Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und entwickle spannende Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Schulze Marketing – eine Agentur, die die deutsche Industrie stärkt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, interne Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und modernster Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Online-Kommunikation.
- Qualifikationen: Abschluss im Marketing oder erste Erfahrungen im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.
Aufgabenbereiche:
- Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok
- Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden
- Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen
- Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen
- Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen
Über uns: Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
Gehalt: 4.000 € brutto im Monat.
Deine Vorteile bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation bzw. erste praktische Erfahrungen
- Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Junior Social-Media-Manager/-in – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schulze Marketing
Schulze Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das die Digitalisierung der deutschen Industrie aktiv vorantreibt.
