Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Systeme und sorge für reibungslosen Datenfluss zwischen Anwendungen.
- Unternehmen: Schulze Marketing, eine Agentur, die die deutsche Industrie stärkt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, umfassende Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Lerne No-Code/Low-Code und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an IT und Digitalisierung; Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Systemintegration und No-Code/Low-Code, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.
Als IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code verbindest du unsere eingesetzten Systeme und sorgst dafür, dass Daten zuverlässig zwischen Anwendungen fließen. Du richtest Schnittstellen ein, betreust digitale Werkzeuge und entwickelst unsere internen Prozesse mit modernen No-Code-/Low-Code-Lösungen weiter.
Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für unsere Systemlandschaft: Tools einrichten, Accounts und Berechtigungen verwalten, Systeme migrieren und ablösen
- Konfiguration und Betreuung unserer SaaS- sowie No-Code-/Low-Code-Anwendungen im laufenden Betrieb
- Aufbau, Pflege und Verwaltung strukturierter Datenbestände
- Einrichtung und Weiterentwicklung unserer CRM- und Automatisierungssysteme
- Dokumentation von Systemen, Zugängen und Konfigurationen
- Anwenderschulung sowie Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Tagesgeschäft
Über uns:
Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.
Deine Vorteile bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Anforderungen:
- Interesse an IT, Digitalisierung und Automatisierung; eine Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Berührungspunkte sind von Vorteil, aber nicht notwendig
- Kenntnisse in SaaS-Anwendungen, Schnittstellen sowie No-Code-/Low-Code-Werkzeugen sind von Vorteil
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
- Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck
Trainee IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d) Arbeitgeber: Schulze Marketing
Schulze Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das die Digitalisierung der deutschen Industrie aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Schulze Marketing-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Schulze Marketing besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulze Marketing vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
