Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen neuen Logistikstandort und übernehme Verantwortung für den Erfolg.
- Unternehmen: Renommierter internationaler Großkunde mit dynamischem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf den Geschäftserfolg hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie einen neuen Standort von Anfang an mit. Für einen neu errichteten Logistikstandort unseres international tätigen und renommierten Großkunden suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt. Hier geht es nicht nur um Verwaltung – sondern um aktives Gestalten, Weiterentwickeln und den Aufbau eines leistungsstarken Standorts mit direkter Wirkung auf den Geschäftserfolg.
Ihre Aufgaben – vielseitig und mit echtem Einfluss:
- Gesamtverantwortung für den Standortbetrieb mit Fokus auf Qualität, Effizienz und exzellenten Service
- Strategische und operative Betreuung sowie Ausbau des Key Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung inklusive regelmäßigem Reporting
- Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards (insbesondere IFS Logistics / IFS Food)
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung Ihres Teams
- Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Praxis im Key Account Management, vorzugsweise im Umfeld großer Handelsunternehmen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise mit IFS-Bezug
- Ausgeprägte Führungsstärke gepaart mit klarer Kommunikation
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie:
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact
- Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches, wachstumsstarkes Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial
- Eine attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Standortleitung (m/w/d) Logistik – Key Account Arbeitgeber: Schumacher Forwarding Agency
Als Standortleitung (m/w/d) Logistik – Key Account haben Sie die Möglichkeit, einen neuen Logistikstandort aktiv mitzugestalten und Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer attraktiven Vergütung und der Chance, direkt zum Geschäftserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Schumacher Forwarding Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) Logistik – Key Account erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Networking-Event, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang zur Position erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen des neuen Logistikstandorts. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du den Standort gestalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Logistik – Key Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schumacher Forwarding Agency vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über den Großkunden und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den neuen Logistikstandort erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen und Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und -kultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark auf Key Account Management fokussiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Kundenbeziehungen sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
