Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Holzrahmenbauelemente und Dachkonstruktionen erstellen und montieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf Zimmererarbeiten seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten für gewerbliche und private Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Interesse an Bauarbeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Seit 1998 führen wir in Berlin und Umland alle Arten von Zimmererarbeiten aus. Der Schwerpunkt liegt in der Tätigkeiten für gewerbliche Kunden der Immobilienwirtschaft und öffentliche Auftraggeber. Hier fertigen und montieren wir Holzrahmenbauelemente, Wandkonstruktionen für Aufstockungen und Sanierung, Dachkonstruktion. Gartenhäuser und kleinere Holzkonstruktionen gehören zu unserem Angebot für Privatkunden.
Dachdecker (m/w/d) gesucht. Wir stellen ein! (Dachdecker/in) Arbeitgeber: Schumann Construction GmbH
Kontaktperson:
Schumann Construction GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dachdecker (m/w/d) gesucht. Wir stellen ein! (Dachdecker/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Sprich mit anderen Dachdeckern oder Handwerkern in deiner Umgebung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Baumärkte oder Fachmessen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Dachdeckerhandwerk. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dachdecker (m/w/d) gesucht. Wir stellen ein! (Dachdecker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Dachdecker an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. handwerkliches Geschick oder Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Dachdecker auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die für die Position relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schumann Construction GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Dachdeckerei und Zimmererarbeiten gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Techniken oder Materialien zu erklären, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Präsentation deiner bisherigen Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Erwartungen deiner Kunden zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da viele Projekte im Team durchgeführt werden, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern oder Bauleitern hervorzuheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.