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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Anlagen im Metallzentrum, Optimierung der Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das erwartet Sie:
- Einrichtung und Bedienung von verschiedenen Anlagen wie Pressen, Misch- bzw. Wärmebehandlungsanlagen
- Vornahme von Einstellung nach Plan und Überwachung dieser, im Bedarf die Einstellungen korrigieren bzw. optimieren
- Bereitstellung und Transport von Rohstoffen, Werkzeugen, Vorrichtungen, und gefertigten Teilen
- Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten sowie die Beseitigung von Störungen im vorgegebenen Rahmen, ggf. Weitergabe an die Instandhaltung
- Durchführung von Prüfungen nach Prüfplan
- Anregung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse sowie zur Kostenreduzierung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- gutes technisches Verständnis gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Benefits:
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie zum Beispiel ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u. a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity‑Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z. B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro‑ oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Einrichter (m/w/d) Metallzentrum Arbeitgeber: Schunk Carbon Processing GmbH
Kontaktperson:
Schunk Carbon Processing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter (m/w/d) Metallzentrum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichter im Metallzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren im Metallbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter (m/w/d) Metallzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einrichter im Metallzentrum interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor! Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Texte und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen prägnante Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Carbon Processing GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die im Metallzentrum verwendet werden. Zeige, dass du die Funktionsweise verstehst und bereit bist, diese effizient zu bedienen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie man Abläufe im Metallzentrum verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Kostenreduzierung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.