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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsstrategien und manage globale Sicherheitsvorfälle für die Schunk Group.
- Arbeitgeber: Schunk Group, ein führender Anbieter von Hightech-Werkstoffen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement und Erfahrung im Incident Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das erwartet Sie:
- Operative Unterstützung und Vertretung des Chief Security Officers in allen Themengebieten
- Unterstützung aller Schunk-Gesellschaften bei der Steuerung konzernweiter Security Incidents inkl. Bewertung, Koordination und Nachhalten
- Unterstützung aller Schunk-Gesellschaften bei Umsetzung und Nachverfolgung von Governance- und organisatorischen Themen
- Datenbasierte Lageanalyse sowie Reporting und Implementierung relevanter Security-Tools
- Operative Verantwortung für die physische Reisesicherheit von Dienstreisenden
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines konzernweiten Incident-Managements
- Erarbeiten von und Mitwirken in strategischen Sicherheitsteams für die Schunk Group
- Zentrale Schnittstelle zum CISO-Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risiko-/Krisenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Incident Management oder in analytischen Sicherheitsfunktionen
- Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse mit digitalen Tools und Reporting
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Affinität zu IT- und KI-gestützten Arbeitsmethoden und Lösungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur strukturierten Analyse, Auditierung und Konzepterstellung
- Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national und international)
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfassende Beratungsangebote und Schulungen für pflegende Angehörige
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung
- Vielfalt an Sportgruppen und Events
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Manager (m/w/d) Global Security & Resilience Arbeitgeber: Schunk Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Schunk Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Global Security & Resilience
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere die Schunk Group und bringe spezifische Ideen oder Fragen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Global Security & Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Schunk Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement oder Incident Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit oder wie das Unternehmen mit neuen Technologien umgeht. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.