Senior SAP PLM Consultant (m/w/d)

Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 9000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

AS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS

Senior SAP PLM Consultant (m/w/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellungsart: Unbefristet
• Heuchelheim

Aufgaben:

• Einführung von SAP PLM bei nationalen und internationalen Konzerngesellschaften
• Design, Implementierung und Betreuung von globalisierten Standard-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Process Ownern und Key Usern
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen und Prozesse
• Evaluierung und Implementierung neuer digitaler Technologien
• Beratung und Support von Fachabteilungen
• Customizing der Systeme
• Steuerung externer IT-Dienstleister

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Gutes Verständnis für Produktentstehungsprozesse
• Berufserfahrung in SAP Projekten
• Kenntnisse in den Bereichen PDM/PLM mit SAP ECTR oder vergleichbarer Software, Industrie 4.0 sowie Digital Twin
• Customizingkenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen wünschenswert
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Mobiles Arbeiten – Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Flexibles Arbeiten & Gleitzeit – Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Zeitwertkonto – Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Weiterbildung & Entwicklung – Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Attraktive Vergütung – tarifgebunden – Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Gewinnbeteiligung – Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Metallrente & betriebliche Altersvorsorge – Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Betriebspension – Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• 30 Tage Jahresurlaub – Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge – Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Sportangebote – Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen an.
• Jobrad – Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss – Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten.
• Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen – Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.
• Corporate Benefits – Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
• Stiftungsgeführtes Unternehmen – Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.

Maro Schossee

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