Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenansprache und Angebotsverfolgung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E‑Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech‑Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Verantwortlichkeiten
- Sie verantworten die proaktive Kundenansprache, Akquisition und Angebotsverfolgung für standardisierte Produkte.
- Als kompetenter Ansprechpartner betreuen und entwickeln Sie einen zugeordneten Kundenkreis.
- Die Qualifizierung von Anfragen und Leads sowie die Nachverfolgung von Marketing-/Messe‑Leads fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie führen eine digitale Kundenbetreuung via Telefon, Video und E‑Mail durch.
- Durch die Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System stellen Sie eine aktuelle Datenbasis sicher.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännisch‑technische Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Inside Sales oder im Kundenservice bringen Sie idealerweise bereits mit.
- Ihr Interesse an technischen Produkten sowie Ihr technisches Verständnis sprechen für Sie.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS-Office, Videokonferenzen).
- Freude am Verkaufen und am Kundenkontakt, Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK GmbH & Co. KG
SCHUNK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologieunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, ermöglicht SCHUNK seinen Mitarbeitenden, ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SCHUNK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf digitale Gespräche vor! Da die Kundenbetreuung über Telefon und Video erfolgt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Verkaufsstrategien zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice und wie diese dich auf die Rolle des Digital Sales Managers vorbereiten.
Technik begeistert?:Wenn du ein Interesse an technischen Produkten hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, was dich an unseren Lösungen fasziniert und wie du dieses Wissen in deine Kundenansprache einbringen kannst.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position des Digital Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich gut auf die Produkte und Lösungen von SCHUNK vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du Kunden akquiriert und betreut hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke unter Beweis stellen.
✨Digitale Tools beherrschen
Da die digitale Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Kommunikationstools sein. Erwähne spezifische Tools, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
