Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Elektronikarchitektur für humanoide Roboterhände und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: SCHUNK ist ein innovatives Technologieunternehmen, das nachhaltige Lösungen in Robotik und Automatisierung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und trage zur Entwicklung von Hightech-Komponenten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Erfahrung in Robotik und Elektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines familiengeführten Unternehmens mit rund 3.700 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Leidenschaft nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Ihre Aufgabe
- Sie entwickeln und gestalten die Elektronikarchitektur unserer anthropomorphen Roboterhand
- Dabei wählen Sie elektromechanische Klein- und Kleinstmotoren aus, integrieren diese und optimieren ihre Performance
- Die Entwicklung von Motion-Control-Lösungen und die Auslegung geeigneter Antriebsregelungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie erstellen elektrische Schaltpläne und technische Dokumentationen und stellen die zuverlässige elektronische Funktionalität der Roboterhand sicher
- In enger Abstimmung mit den Bereichen Mechanik, Software und Sensorik treiben Sie die interdisziplinäre Produktentwicklung voran
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, insbesondere im Bereich der anthropomorphen Robotik , Elektronik und Antriebstechnik
- Ergänzend dazu haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Motion Control sowie in der Regelung von Elektromotoren erworben
- Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum motiviert Sie besonders
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Entwicklungsingenieur Elektronik für humanoide Robotik (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SCHUNK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Elektronik für humanoide Robotik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Robotik und Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf humanoide Robotik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Robotik und Elektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, durchdenkst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Motion Control und Antriebstechnik detailliert zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Elektronik für humanoide Robotik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik und Robotik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Technische Dokumentation erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies ist besonders relevant für die ausgeschriebene Stelle, da technische Dokumentationen Teil der Aufgaben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Robotik und Elektronik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die das Unternehmen verwendet, verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Elektronikarchitekturen und Motion-Control-Lösungen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Abstimmungen mit Mechanik, Software und Sensorik erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktentwicklung oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.