Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte in der Sensorik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sensorik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Roboter-systeme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Sie betreuen System- und Produktentwicklungsprojekte mit einem klaren Fokus auf den Einsatz moderner Sensorik, von induktiven und magnetischen bis hin zu taktilen Sensorlösungen. Die Evaluierung und Pilotierung innovativer Sensorprodukte sowie neuer Technologieansätze treiben Sie proaktiv voran. Das Analysieren und Spezifizieren von Anforderungen für Sensorik-Projekte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, stets in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern. Sie fördern hierbei die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Produktteams und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Integration sowie zur sensorbasierten Funktionserweiterung mechatronischer Systeme. Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Entwicklung und Betreuung von Versuchsaufbauten, Testvorrichtungen und Demonstratoren.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Sensorik, Mechatronik, Elektrotechnik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sensorik bzw. Elektrotechnik mit. Kenntnisse von sensorischen Prinzipien sowie deren Wirkungsweisen zeichnen Sie aus. Sie begeistern sich für innovative Technologien und treiben neue Entwicklungen mit Engagement voran. Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld runden Ihr Profil ab.
Entwicklungsingenieur Sensorik (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SCHUNK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Sensorik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sensorik und Mechatronik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Ideen klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Entwicklungen vorangetrieben hast. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft der Sensorik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Sensorik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sensorik und innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte im Bereich Sensorik erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Mechatronik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Sensorik und Elektrotechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Sensorik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.