Project Management (m/w/d)

Project Management (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCHUNK GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im SAP-Umfeld von der Planung bis zum Go-live.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen in der Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Projekte mit exzellenten Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Roboter- systeme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!

Aufgaben

  • Sie steuern komplexe IT-Projekte mit Fokus auf Business Applications – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Planung bis zum Go‑live.
  • Sie etablieren ein skalierbares, effizientes Projektmanagement‑Setup und schaffen klare Standards, Rollen und Entscheidungswege.
  • Die Steuerung von Zeit, Budget und Qualität inklusive transparentem Reporting gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben.
  • Ein proaktives Stakeholder‑Management über IT und Fachbereiche hinweg ist ein zentraler Aspekt Ihrer Position.
  • In kritischen Projektphasen managen Sie Risiken und Eskalationen souverän und bringen Vorhaben wieder auf Kurs.

Qualifikationen

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit – idealerweise mit SAP‑Bezug.
  • Sie überzeugen mit starker Projektsteuerung (Scope, Zeit, Budget, Qualität) und sicherem Stakeholdermanagement.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Ihr Vorgehen aus.
  • Sicheres Agieren in komplexen, internationalen Umfeldern sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Durchsetzungsstärke – inklusive Erfahrung in Eskalationssituationen – runden Ihr Profil ab.

Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK GmbH & Co. KG

SCHUNK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Technologieunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, sind wir bestrebt, eine dynamische und erfüllende Karriere für alle unsere Mitarbeitenden zu fördern.
SCHUNK GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

SCHUNK GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von SCHUNK, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management (m/w/d)

Projektmanagement
SAP-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Eskalationsmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Budgetkontrolle
Qualitätsmanagement
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Durchsetzungsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderungen brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders wenn sie im SAP-Umfeld waren. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. SCHUNK legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Stakeholdermanagement zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur.

Zeige deine Problemlösungskompetenz

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken gemanagt oder Eskalationen erfolgreich gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da das Unternehmen jemanden sucht, der in kritischen Phasen souverän agieren kann.

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