Instandhalter (m/w/d)

Instandhalter (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Fehleranalyse und Reparaturarbeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Sportgruppen und Events fördern den Teamgeist und die Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und profitiere von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Instandhaltung und Installation von Anlagen der Betriebs- und Gebäudetechnik wie Raumlüftungs-, Kühlwasser-, Sanitär- und Energieversorgungsanlagen (Gas, Druckluft, Heizung), sowie an produktionsnahen Maschinen/Anlagen
  • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
  • Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
  • Erstellung von Neuanlagen und Erweiterungen

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
  • Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Guthaben in einem Zeitwertkonto für Freistellungen, wie Sabbatical oder frühzeitigen Renteneintritt
  • Umfassende Beratungsangebote und Schulungen für pflegende Angehörige
  • Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
  • Zusätzliche Betriebspension (Schunk-Rente)
  • 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung
  • Vielfalt an Sportgruppen und Events
  • Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
  • Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Angeboten
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos
  • Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Instandhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Instandhalter (m/w/d) in der Betriebs- und Gebäudetechnik. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsangebote, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
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Kontaktperson:

Schunk Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhalter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast. Wir unterstützen dich dabei!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (m/w/d)

Wartung von Anlagen
Instandhaltung von Gebäudetechnik
Installation von Raumlüftungsanlagen
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Reparaturarbeiten
Montagearbeiten
Dokumentation von Maßnahmen
Erstellung von Neuanlagen
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Fehler analysiert und behoben hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Betriebs- und Gebäudetechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fehleranalyse üben

Bereite dich darauf vor, typische Fehler und Störungen zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Betone deine Teamfähigkeit und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

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