Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue internationale Partnernetzwerke in spannenden Märkten wie Halbleiter und Aerospace.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und technologischem Vorsprung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch gezielte Programme und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d)
- Vollzeit | Unbefristet | Reiskirchen, DE
- Das Erwartet Sie
- Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des internationalen Partnernetzwerks (Distributoren, Integratoren und Tochtergesellschaften) für verschiedene Fokusmärkte (z.
- Halbleiter, Optik, Defense oder Aerospace)
- Schnittstelle zwischen Markt, technischem Vertrieb, internen Fachabteilungen und dem Service
- Suche, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern
- Begleitung internationaler Kunden- und Partnerprojekte über den gesamten Vertriebszyklus, von der Annahme und Klärung von Anfragen über die (technische) Bedarfsermittlung bis hin zu Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen inkl.
- Pflege im CRM-System
- Erstellung von Accountplänen und Forecasts für die Absatzmärkte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Kaufmännische Verantwortung für die Erstellung von Vertragsgrundlagen, Pricing- und Provisionsmodellen sowie Organisation der Exportkontrollprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen regionaler regulatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partner und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz-, Markt- und Portfolioentwicklung
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement sowie R&D zwecks Definition notwendiger Weiterentwicklungen des Produktportfolios für internationale Zielmärkte
- Mitwirkung an der Marketing- und Markteintrittsplanung für das jeweilige Marktsegment sowie Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen, Veranstaltungen sowie in relevanten Branchenverbänden innerhalb der Region EMEA
- Das Bringen Sie Mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.
- Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (idealerweise im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter)
- Gutes kaufmännisches Grundwissen (inkl. Vertragsrecht)
- Kenntnisse einschlägiger Softwaretools (SAP, CRM-System, MS-Office etc.)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
- Teamplayer mit gutem Kommunikationsvermögen
- Was Wir Bieten
- Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Das Unternehmen ist ein innovativer Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Erfolgsabhängige jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente.
- Option zur mobilen Arbeit abhängig von der auszuführenden Aufgabe.
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie z. B. ein Sabbatical oder frühzeitigen Renteneintritt, genutzt werden.
- Unterstützung bei Betreuung von Angehörigen, Ferienbetreuung für Kinder und Ki Ta-Plätze.
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung von Karrierezielen sowie Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Betriebspension (Schunk-Rente) als zusätzliche freiwillige Leistung zur Altersvorsorge.
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei 5‑Tage‑Woche.
- Gesundheitsversorgung durch Betriebsarzt, Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Sportgruppen, Krankengymnastik, Rückenkurse und weitere Freizeitangebote.
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung.
- Betriebsrestaurant mit Frühstücks‑ und Mittagsangeboten, frischen regionalen und vegetarischen Gerichten.
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge.
- ‘Corporate Benefits’ mit privaten Einkaufsvorteilen bei über 800 Marken zu attraktiven Konditionen.
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International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Group
Die Schunk Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einer starken Altersvorsorge und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schunk Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schunk Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schunk Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schunk Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schunk Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schunk Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
