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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schunk Group bei globalen Sicherheits- und Resilienzstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Hightech-Werkstoffen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement und Erfahrung im Incident Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Responsibilities
- Operative Unterstützung und Vertretung des Chief Security Officers in allen Themengebieten
- Unterstützung aller Schunk-Gesellschaften bei der Steuerung konzernweiter Security Incidents inkl. Bewertung, Koordination und Nachhalten
- Unterstützung aller Schunk-Gesellschaften bei Umsetzung und Nachverfolgung von Governance- und organisatorischen Themen sowie deren Nachverfolgung
- Datenbasierte Lageanalyse sowie Reporting und Implementierung relevanter Security-Tools
- Operative Verantwortung für die physische Reisesicherheit von Dienstreisenden
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines konzernweiten Incident-Managements
- Erarbeiten von und Mitwirken in strategischen Sicherheitsteams für die Schunk Group
- Zentrale Schnittstelle zum CISO-Team
What we offer
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze
- Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- Zusätzliche Betriebspension (Schunk-Rente)
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung
- Vielfalt an Sportgruppen und Events
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risiko-/Krisenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Incident Management oder in analytischen Sicherheitsfunktionen
- Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse mit digitalen Tools und Reporting
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Affinität zu IT- und KI-gestützten Arbeitsmethoden und Lösungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur strukturierten Analyse, Auditierung und Konzepterstellung
- Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national und international)
Manager (m/w/d) Global Security & Resilience Arbeitgeber: Schunk Group
Kontaktperson:
Schunk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Global Security & Resilience
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident Management und in der Analyse unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinen Beispielen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Global Security & Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Schunk Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenn Beispiele. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Sicherheitsvorfällen umgegangen bist oder welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Schunk Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Incident Management oder Sicherheitsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation zu demonstrieren.