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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Geschäftsfelder in der Pumpen- und Dichtungsindustrie.
- Arbeitgeber: Schunk Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Materialien und Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Unterstützen Sie die Schunk Kohlenstofftechnik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten in der Entwicklung und Anwendung von Carbon- und Keramiklösungen. Unsere Produkte aus Kohlenstoff und Graphit überwinden technische Grenzen konventioneller Werkstoffe und sind daher vielseitig einsetzbar – von der Automobilindustrie bis zur Medizintechnik.
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen unsere Bestandskunden, Key Accounts sowie die jeweiligen Ländergruppen mit einem hohen Maß an Fachkompetenz und Kundenorientierung.
- Zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums tragen Sie die strategische Marktverantwortung für unsere Kunden in der Pumpen-, Kompressoren- und Dichtungsindustrie.
- Mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale identifizieren und erschließen Sie neue Geschäftsfelder und gewinnen gezielt Neukunden.
- Sie erstellen individuelle Angebote und übernehmen die Verantwortung für deren Nachverfolgung und erfolgreichen Abschluss.
- Als kommunikatives Bindeglied zwischen Produktion und Vertrieb sorgen Sie für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Option zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuung für Kinder und KiTa-Plätze.
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele.
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente.
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Vielfalt an Sportgruppen und Events.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten.
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos.
- Private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken durch „Corporate Benefits“.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Internationale Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt.
Market Segment Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Group
Kontaktperson:
Schunk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Segment Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frag nach dem nächsten Schritt!
Am Ende des Interviews solltest du unbedingt nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Segment Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schunk passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen sowie Fähigkeiten klar darstellst. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schunk Group und die spezifischen Herausforderungen in der Pumpen-, Kompressoren- und Dichtungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale erkennst und wie du zur strategischen Marktverantwortung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze Fachbegriffe und Konzepte, die in der technischen Vertriebsbranche üblich sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.