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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und skaliere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Schunk Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unterstütze die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen. Schunk Digital Industries arbeitet an der Industrialisierung digitaler Plattformen und Produkte entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette: Von der Strategie und Konzeption über Entwicklung, Skalierung und Vertrieb kundenorientierter Digital- und Datenlösungen für die Geschäftsbereiche von Schunk.
Das erwartet dich:
- Koordination der Entwicklung und Umsetzung digitaler Produkte und Services von der Idee über die Marktbedarfsermittlung und der Entwicklung bis hin zur Skalierung
- Steuerung und Leitung komplexer Produkt‑ und Projektinitiativen mit internen und externen Teammitgliedern über unterschiedliche Organisationsstrukturen hinweg
- Führung von Produktteams sowie aktives Management komplexer Interessenlagen zwischen Management‑, Projekt‑ und operativen Ebenen
- Plausibilisierung von Aufwänden und Arbeiten in der Entwicklung sowie Steuerung der Teams mit agilen Methoden
- Strukturierte Zerlegung komplexer Problemstellungen und Entwicklung tragfähiger, datenbasierter Lösungsansätze
- Leitung und Orchestrierung komplexer Roadmaps - inklusive Abstimmung der Projekte und Zerlegung von Produkten in sinnvolle Komponenten in Abhängigkeit von der technischen und wirtschaftlichen Sinnhaftigkeit
- Kontinuierliche Prüfung der Kundenbedürfnisse in Form von Produkt-Markt Validierungen und tiefgreifendem Verständnis für unsere Produkte sowie Märkte
- Durchführung von Trainings und Enablement‑Maßnahmen zur Steigerung und Skalierung der Adaption digitaler Kundenlösungen
Was wir bieten:
- Starkes und motiviertes Team mit smarten Köpfen
- Entwicklungs- und Förderungsangebote in einem Technologieunternehmen
- Konzeption von zukunftsweisenden Produkten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, in einem hoch innovativen Umfeld mit spannenden Anwendungsbereichen zu arbeiten
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium in einem fachnahen Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt‑ und/oder Projektmanager, idealerweise in einem Digital Umfeld oder in einer Beratung
- Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: eCommerce, Plattformen, IoT, Maschinen-/Anlagenbau oder Service
- Ausgeprägte Product‑Owner‑Kompetenz mit strategischem Denkvermögen
- Nachweisliche Erfahrung und Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Skalierung digitaler Produkte
- Sehr starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, leistungsstarke Produktteams aufzubauen und zu motivieren
- Starkes analytisches und datenorientiertes Mindset
Principal Lead Digital Products & Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Group
Kontaktperson:
Schunk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Lead Digital Products & Projects (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Schunk Group und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Lead Digital Products & Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Schunk Group und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie machen und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in digitalen Projekten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest
✨Verstehe die Schunk Group
Informiere dich gründlich über die Schunk Group und ihre Produkte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im digitalen Umfeld und deine Erfolge bei der Skalierung von Produkten verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Zielen der digitalen Produkte zeigen dein Engagement und Interesse.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Motivation von Produktteams zu sprechen. Betone, wie du komplexe Interessenlagen managen kannst und welche agilen Methoden du bevorzugst.