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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für innovative Stromübertragungssysteme im Bahnbereich.
- Arbeitgeber: Schunk Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Unterstützen Sie die Schunk Transit Systems GmbH, einen führenden Spezialisten im Bereich der Stromübertragung – vom Schienenverkehr bis hin zu Technologien zur effizienten Aufladung von Elektrobussen. Als Entwicklungspartner der Bahnindustrie setzen wir seit der Elektrifizierung des Schienenverkehrs kontinuierlich technologische Meilensteine.
Das erwartet Sie:
- Verantworten des Produktmanagements für Stromübertragungssysteme im Bahnbereich
- Beobachten von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableiten von Anforderungen
- Entwickeln und Weiterverfolgen einer übergeordneten Produktstrategie
- Pflegen von Kundenbeziehungen und Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellen von Kalkulationen sowie Vorbereiten von Angeboten
- Prüfen von vertragsrelevanten Unterlagen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Fachbereichsübergreifende Abstimmung zur Produktweiterentwicklung und Kundenbetreuung
- Beauftragen, Priorisieren und Überwachen von Projekten
- Mitwirken an der jährlichen Umsatzplanung
- Unterstützen bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfassende Beratungsangebote und Schulungen für pflegende Angehörige
- Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- Zusätzliche Betriebspension (Schunk-Rente)
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gesundheitsaktionen und psychosoziale Unterstützung
- Sportgruppen und Events
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlich technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte im B2B Bereich (vorzugsweise Bahn- oder Automotive)
- Gute technische Auffassungsgabe und analytisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie weiteren relevanten IT Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Produktmanager (m/w/d) 3. Schiene-Systeme Arbeitgeber: Schunk Group
Kontaktperson:
Schunk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) 3. Schiene-Systeme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Stromübertragungssysteme vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Schunk Group und deren Produkte rüberbringen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) 3. Schiene-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Schunk Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Produktmanagers? Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig und helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Stromübertragung und Bahntechnologie. Zeige während des Interviews, dass du die Schunk Group und ihre Position im Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Vertrieb technischer Produkte unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist.