Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Abwicklung von Exportkontrollen und Zollvorgängen.
- Unternehmen: Schunk Sintermetalltechnik GmbH – ein führender Technologiepartner in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Export- und Zollrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Sintermetalltechnik Gmb H, einen der führenden Technologie- und Entwicklungspartner, wenn es um die Herstellung von hochpräzisen Sintermetallteilen geht.
Dabei erfüllen wir die höchsten Standards unserer Kunden vor allem in der
Automobilindustrie: denn kein Auto bewegt sich ohne Sinterteile.
Als Teil der Schunk Group, einem führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten.
Die Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern.
Unser Anspruch und unsere Ziele sind selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Sachbearbeiter (m/w/d) Außenwirtschaft
- Vollzeit | unbefristet | Thale, DE
- Das Erwartet Sie
- Durchführung von Sanktionslistenprüfungen sowie Prüfung und Freigabe von Aufträgen unter exportkontrollrechtlichen Gesichtspunkten
- Abwicklung und Überwachung von Genehmigungsverfahren im BAFA-Portal ELAN-K2, einschließlich Antragstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von Genehmigungen
- Fachliche Unterstützung bei der zolltariflichen Einreihung von Waren sowie Pflege und Kontrolle zollrelevanter Stammdaten
- Anforderung, Prüfung, Bewertung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen und Ursprungsnachweisen
- Durchführung und Plausibilisierung von Präferenzkalkulationen sowie Beurteilung der präferenziellen Ursprungseigenschaft von Waren
- Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und revisionssicheren Dokumentation exportkontroll- und zollrelevanter Vorgänge
- Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Fachliche Ansprechperson für interne Abteilungen, Lieferanten, Dienstleister und Behörden zu Fragen der Exportkontrolle, des Zollrechts und des Präferenzmanagements
- Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder logistikbezogene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Spedition, Außenhandel, Industrie oder vergleichbar
- Grundlegende bis vertiefte Fachkenntnisse im Exportkontroll- und Zollrecht
- Idealerweise Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung im Zoll- oder Außenwirtschaftsumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-, Zoll- und Außenwirtschaftssystemen bzw. die Bereitschaft, sich in diese Systeme einzuarbeiten
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für rechtliche Vorgaben, interne Prozesse und dokumentationspflichtige Abläufe
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern
- Was Wir Bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Schnittstellenbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung in die unternehmens-, system- und prozessspezifischen Abläufe
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden
- Die Möglichkeit, Prozesse im eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit Eingruppierung nach den jeweils geltenden Regelungen
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.
Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk‑Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen.
Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und Ki Ta-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.
B. interne Führungskräfte‑Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen!
Der Betriebsarzt garantiert die med.
Versorgung am Arbeitsplatz.
Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions‑ und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks‑ und Mittagsangeboten.
Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro‑ oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Außenwirtschaft Arbeitgeber: Schunk Group
Die Schunk Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einer starken Altersvorsorge und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Außenwirtschaft erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schunk Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sachbearbeiter (m/w/d) Außenwirtschaft zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Schunk Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Außenwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Schunk Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Schunk Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
