Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your finance skills to support multiple companies in strategic business partnering and investment controlling.
- Arbeitgeber: Join Schunk Group, a global leader in high-tech materials and technology with over 10,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and extensive employee benefits including health programs and vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a century-old company focused on independence, stability, and global growth while making a real impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring your degree in business administration and experience in controlling or investment management to the table.
- Andere Informationen: Participate in exciting events like charity runs and enjoy perks like corporate discounts and a job bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche fachliche Betreuung mehrerer in- bzw. ausländischer Gesellschaften im Tätigkeitsfeld Finance und Controlling
- Strategische Beratung und Zusammenarbeit mit der jeweiligen GeschäftsfĂĽhrung – Business Partnering
- Fachliche Begleitung von Gesellschafterversammlungen
- Controlling von Investitionsvorhaben, Prüfung und betriebswirtschaftliche Beratung bei größeren oder komplexeren Investitionsprojekten
- UnterstĂĽtzung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards
Was wir bieten:
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur VerfĂĽgung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beteiligungs- oder Investitionscontrolling, externes Rechnungswesen oder Bilanzanalyse – gerne im internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und im Projektmanagement
- Bereitschaft zur gelegentlichen projektbezogenen Reisetätigkeit zu unseren in- und ausländischen Tochtergesellschaften
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Senior Group Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Group
Kontaktperson:
Schunk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Group Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Schunk Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Entwicklungen der Schunk Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Produkten und Technologien des Unternehmens auseinandergesetzt hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Business Partnering und strategischer Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität. Da gelegentliche Reisen zu internationalen Tochtergesellschaften erforderlich sind, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für solche Einsätze kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Group Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Schunk Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Controlling und Finanzmanagement sowie deine internationalen Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle als Senior Group Controller darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten im Business Partnering und Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest
✨Verstehe die Schunk Group
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Schunk Group und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Finance und Controlling verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Beteiligungs- oder Investitionscontrolling gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu fĂĽhren. Ăśbe Fachvokabular, das fĂĽr die Position relevant ist, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Schunk Group. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.