Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle in der Transformation der Schunk Group und treibe nachhaltige Initiativen voran.
- Unternehmen: Schunk Group, ein führender Anbieter von Hightech-Werkstoffen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Jobrad und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Technologieführers und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und Leitung komplexer Transformationsprojekte erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das erwartet Sie:
- Übernahme einer zentralen Rolle in der Transformation der Schunk Group und aktives Vorantreiben konzernweiter Initiativen zur nachhaltigen Weiterentwicklung.
- Begleitung der Business Units entlang des gesamten Transformationsprozesses: von der Analyse über die Entwicklung wirksamer Maßnahmen bis hin zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung.
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten auf Holding-Ebene als Sparringspartner für Zentralfunktionen.
- Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen aus datengetriebenen Analysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.
- Sicherstellung der konsequenten Umsetzung sowie Wirkung von Maßnahmen und transparente Darstellung in P&L und Cashflow.
- Führung von (teilweise bereichsübergreifenden) Transformationsinitiativen und Agieren mit hoher Sichtbarkeit gegenüber dem Top-Management.
- Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des Bereichs „Corporate Strategy & Business Excellence“ sowie Übernahme von Verantwortung an der Schnittstelle von Strategie, Umsetzung und Organisation.
Was wir bieten:
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option zur mobilen Arbeit.
- Umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze.
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele.
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Vielfalt an Sportgruppen und Events.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos.
- Private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken durch „Corporate Benefits“.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung (Schwerpunkt Transformation/Restrukturierung) oder in einem vergleichbaren Industrieumfeld.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte sowie in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Erfahrung in der quantitativen Bewertung und Modellierung von Maßnahmen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, mit Führungskräften auf Augenhöhe zu interagieren.
- Hohe Strukturierungsfähigkeit auch in komplexen, dynamischen Situationen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz.
- Flexibilität hinsichtlich wechselnder Projekteinsatzorte.
Transformationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Group
Die Schunk Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Transformationsmanager bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem global agierenden Technologiekonzern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die auf finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit setzt, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Gewinnbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schunk Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schunk Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schunk Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schunk Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schunk Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schunk Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
