Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Schunk Group ist ein globaler Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in 26 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Kultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Profitier von attraktiven Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Selbstständige Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich:
- Beratung der Personalleitung und Personalreferenten zu arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze
- Aktive Erstellung und Verhandlung von Konzern- und Betriebsvereinbarungen
- Begleitung von HR-Projekten mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für den Personalbereich sowie für Führungskräfte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Jurastudium zum Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, insbesondere in der Metall- und Elektroindustrie
- Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Hohe Qualität und Zielorientierung bei der Entwicklung einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungen
Wir bieten:
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten & Gleitzeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zeitwertkonto
- Weiterbildung & Entwicklung
- Attraktive Vergütung – tarifgebunden
- Gewinnbeteiligung
- Metallrente & betriebliche Altersvorsorge
- Betriebspension
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge
- Sportangebote
- Jobrad
- Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
- Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen
- Corporate Benefits
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Schunk Group
Kontaktperson:
Schunk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht und in der Metall- und Elektroindustrie zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Schunk Group zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen und Urteile auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf die Metall- und Elektroindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte, dass im Interview praxisnahe Szenarien besprochen werden. Überlege dir, wie du arbeitsrechtliche Fragestellungen im Personalbereich angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt. Betone insbesondere deine Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Schunk Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Gesetzen und Rechtsprechungen vorbereiten. Informiere dich über relevante Urteile und deren Auswirkungen auf die Praxis.
✨Zeige deine Erfahrung im Human Resources Bereich
Betone während des Interviews deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf individuelle und kollektive Arbeitsrechtsfragen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung von Führungskräften umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Unternehmenswerten und der Kultur
Zeige Interesse an der Schunk Group und ihren Werten. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
