Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue automatisierte Produktionsanlagen und behebe technische Störungen schnell und nachhaltig.
- Unternehmen: Schunk Group, ein globaler Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern.
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen.
Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik Gmb H, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik.
Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.
Spezialist (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Schicht | Befristet auf ein Jahr (mit der Option auf eine unbefristete Übernahme) | Willich, DE
Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kennen automatisierte Produktionsanlagen aus der Praxis?
In dieser Position stellen Sie gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.
Der Schwerpunkt liegt auf der operativen Anlagenbetreuung sowie der schnellen und nachhaltigen Behebung technischer Störungen.
Das erwartet Sie
- Operative Betreuung und technische Überwachung automatisierter Produktionsanlagen
- Systematische Fehlersuche und Störungsdiagnose an Maschinen und Anlagen
- Schnelle und nachhaltige Behebung elektrischer, steuerungstechnischer und mechanischer Störungen
- Analyse wiederkehrender Fehler und Erarbeitung geeigneter Abstellmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Erweiterung und Optimierung von Anlagen
- Durchführung von Messungen sowie Funktions- und Sicherheitskontrollen
- Unterstützung und Schulung des Bedienpersonals bei technischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Engineering und externen Dienstleistern
- Dokumentation von Störungsursachen, Reparaturen und technischen Änderungen
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Wartung oder Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen
- Gute Kenntnisse in der elektrischen und steuerungstechnischen Fehlersuche
- Technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Elektrik, Mechanik, Pneumatik und Sensorik
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Fähigkeit, technische Störungen strukturiert zu analysieren und selbstständig zu beheben
- Kenntnisse im Umgang mit Robotik-, Antriebs- oder Vision-Systemen sind von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Vollkonti)
Was wir bieten
- Unser Ziel ist eine nachhaltige Perspektive - bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir Ihnen nach Ablauf der Befristung die Möglichkeit auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung
- Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
- Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
- Langfristige Ausrichtung in einem stark wachsenden Unternehmen
- Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.
Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.
B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
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Spezialist (m/w/d) für Automatisierungstechnik in Willich Arbeitgeber: Schunk Group
Die Weiss Klimatechnik GmbH bietet als stiftungsgeführtes Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie von einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist (m/w/d) für Automatisierungstechnik in Willich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Schunk Group kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Schunk Group!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Schunk Group direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) für Automatisierungstechnik in Willich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Schunk Group von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Schunk Group zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
