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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Änderungsmanagement-Prozess und entwickle innovative Lösungen für die Bahnindustrie.
- Arbeitgeber: Schunk Transit Systems GmbH – ein führender Anbieter im Bereich Stromübertragung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Schunk Transit Systems GmbH, einen führenden Spezialisten im Bereich der Stromübertragung – vom Schienenverkehr bis hin zu Technologien zur effizienten Aufladung von Elektrobussen. Als Entwicklungspartner der Bahnindustrie setzen wir seit der Elektrifizierung des Schienenverkehrs kontinuierlich technologische Meilensteine. Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als Anforderungs- u. Änderungsmanager (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Operative Durchführung des Änderungsmanagement-Prozesses im CAQ-System
- Verantwortung als Process Owner am Standort Wettenberg
- Key-User-Funktion im CAQ
- Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Prozessen im Anforderungsmanagement
- Selbstständige Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme, -analyse und -Definition
- Erstellung normenkonformer Prozessdokumentationen
- Pilotierung neuer bzw. optimierter Prozesse
- Erstellung prozessunterstützender Materialien (z.B. Klickanleitungen, Videos, FAQ)
- Administration in ReqMan
- Begleitung weiterer Roll-outs in zusätzlichen BUs
- Weiterentwicklung des bestehenden Trainingsangebots für Anforderungsmanagement und ReqMan
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrungen
- Fundierte prozessuale Kenntnisse im Anforderungsmanagement oder die Bereitschaft, sich zeitnah einzuarbeiten
- CPRE-Zertifikat (Foundation Level oder höher) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Nutzung oder Konfiguration von Anforderungsmanagement-Software wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Was wir bieten:
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfassende Beratungsangebote und Schulungen für pflegende Angehörige
- Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze
- Guthaben in einem Zeitwertkonto für Freistellungen
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- Zusätzliche Betriebspension (Schunk-Rente)
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gesundheitsaktionen und psychosoziale Unterstützung
- Sportgruppen und Events
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Anforderungs- u. Änderungsmanager (m/w/d) Schunk Transit Systems GmbH Wettenberg Krofdorf-Gleiberg Arbeitgeber: Schunk Gruppe
Kontaktperson:
Schunk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungs- u. Änderungsmanager (m/w/d) Schunk Transit Systems GmbH Wettenberg Krofdorf-Gleiberg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement konkret einsetzen kannst, um dem Unternehmen zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Schunk Transit Systems oder in ähnlichen Branchen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technologien zur effizienten Aufladung von Elektrobussen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungs- u. Änderungsmanager (m/w/d) Schunk Transit Systems GmbH Wettenberg Krofdorf-Gleiberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schunk passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungs- und Änderungsmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Prozesse im CAQ-System
Da du als Process Owner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für das CAQ-System hast. Informiere dich über gängige Softwarelösungen im Anforderungsmanagement und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung damit zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, falls du noch nicht alle Kenntnisse hast.
✨Workshop-Fähigkeiten demonstrieren
Da Workshops zur Prozessaufnahme und -definition Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Workshops geleitet hast oder welche Methoden du nutzen würdest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Anforderungsmanagement bei Schunk Transit Systems fragen oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung von Prozessen plant.