Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hartbearbeitung und optimiere Produktionsprozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Schunk Ingenieurkeramik GmbH - ein innovativer Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Jobrad und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung
- Vollzeit | unbefristet | Willich
Das erwartet Sie
- Leitung der Hartbearbeitung der Fertigungslinie Mechanical Engineering: Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs innerhalb der Hartbearbeitung
- Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Personalführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Beschäftigten, inklusive Schichtplanung
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Sicherheit
- Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften, Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehleranalysen
- Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Werkzeugen und Maschinen, enge Zusammenarbeit mit Logistik, Instandhaltung und anderen Abteilungen
- Berichtswesen: Erstellung von Produktionsberichten, Ermittlung und Auswertung relevanter Kennzahlen innerhalb der werksinternen Supply Chain (z.
- Ausbringung, Ausschuss, Stillstandszeiten) und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung des Produktionsplans
- Planung, Steuerung und Umsetzung technischer sowie logistischer Optimierungsprojekte
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und der Ermittlung von Abstellmaßnahmen
- Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit anderen Fertigungsleitern, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung
- Kommunikation und Berichterstattung an den zuständigen Fertigungsleiter (m/w/d)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurswesens (Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise Maschinenbau oder Produktionstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft einer Produktions- oder Fertigungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im zerspanenen Bereich
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gute Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Lean Management und Qualitätssicherung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Produktionsmanagement in Verbindung mit diverser Tools und Lean Methoden ( TPM, 6S, SFM, etc.)
- Wertschätzende Persönlichkeit zur Motivation der Beschäftigten sowie eine natürliche Autorität und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Belastbar- und Anpassungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
- Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
- Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
- Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.
Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen.
Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und Ki Ta-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.
B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten.
Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
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Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung Schunk Ingenieurkeramik GmbH permanent employmen[...] Arbeitgeber: Schunk Gruppe
Die ESK-SIC GmbH bietet als Teil der Schunk Group ein dynamisches Arbeitsumfeld in Frechen, das von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Vorschlagswesen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die hauseigene Kantine für eine angenehme Verpflegung während der Arbeitszeit, was den Teamgeist und das Wohlbefinden stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung Schunk Ingenieurkeramik GmbH permanent employmen[...] erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Schunk Gruppe auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Schunk Gruppe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Schunk Gruppe für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Schunk Gruppe zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Schunk Gruppe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung Schunk Ingenieurkeramik GmbH permanent employmen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Schunk Gruppe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
