Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und gestalte die Zukunft der Schunk Group aktiv mit.
- Unternehmen: Schunk GmbH – ein innovatives, stiftungsgeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse nachhaltige Veränderungen in einem führenden Technologieunternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transformation, starke analytische Fähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Transformationsmanager (m/w/d)
- Vollzeit | Unbefristet | Heuchelheim
Das erwartet Sie
- Übernahme einer zentralen Rolle in der Transformation der Schunk Group und aktives Vorantreiben konzernweiter Initiativen zur nachhaltigen Weiterentwicklung
- Begleitung der Business Units entlang des gesamten
Transformationsprozesses: von der Analyse über die Entwicklung wirksamer Maßnahmen bis hin zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten auf Holding-Ebene als Sparringspartner für Zentralfunktionen
- Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen aus datengetriebenen Analysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
- Sicherstellung der konsequenten Umsetzung sowie Wirkung von Maßnahmen und transparente Darstellung in P&L und Cashflow
- Führung von (teilweise bereichsübergreifenden) Transformationsinitiativen und Agieren mit hoher Sichtbarkeit gegenüber dem Top-Management
- Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des Bereichs „Corporate Strategy & Business Excellence“ sowie Übernahme von Verantwortung an der Schnittstelle von Strategie, Umsetzung und Organisation
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung (Schwerpunkt Transformation/Restrukturierung) oder in einem vergleichbaren Industrieumfeld
- Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Erfahrung in der quantitativen Bewertung und Modellierung von Maßnahmen (z. B. Business Cases, Finanzmodelle)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise überdurchschnittlich) der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, mit Führungskräften auf Augenhöhe zu interagieren und Organisationen durch Veränderung zu führen
- Hohe Strukturierungsfähigkeit auch in komplexen, dynamischen Situationen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität hinsichtlich wechselnder Projekteinsatzorte
Was wir bieten
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.
Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen.
Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und Ki Ta-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.
B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen!
Der Betriebsarzt garantiert die med.
Versorgung am Arbeitsplatz.
Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions‑ und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u. a.
Krankengymnastik und Rückenkurse an.
Darüber hinaus gibt es Charity‑Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.
B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks‑ und Mittagsangeboten.
Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro‑ oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.
Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
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Transformationsmanager (m/w/d) Schunk GmbH Heuchelheim Arbeitgeber: Schunk Gruppe
Die ESK-SIC GmbH bietet als Teil der Schunk Group ein dynamisches Arbeitsumfeld in Frechen, das von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Vorschlagswesen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die hauseigene Kantine für eine angenehme Verpflegung während der Arbeitszeit, was den Teamgeist und das Wohlbefinden stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformationsmanager (m/w/d) Schunk GmbH Heuchelheim erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schunk Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schunk Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schunk Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schunk Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformationsmanager (m/w/d) Schunk GmbH Heuchelheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schunk Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schunk Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
