Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Gehaltsabrechnung durch und berate Mitarbeitende zu Entgeltfragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologie und trage zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Ist Ihre Aufgabe
- Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden termingerecht und korrekt durch.
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Das Erstellen von Auswertungen und Reports ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Die Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen verantworten Sie in Ihrer Rolle.
Das Zeichnet Sie Aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zählt zu Ihren Stärken.
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise mit SAP HCM und/oder SuccessFactors liegt in Ihrem Kompetenzprofil.
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise.
- Spass an Prozessoptimierung und Digitalisierung ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeitsweise und Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus.
Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Breites Gesundheits- und Sportangebot
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen
- Onboarding und Patenprogramm
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK - Hand in hand for tomorrow
SCHUNK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein breites Gesundheits- und Sportangebot sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem familiengeführten Unternehmen mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem dynamischen Umfeld ausleben und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beitragen.
Kontaktdaten:
SCHUNK - Hand in hand for tomorrow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Payroll Specialist zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Gehaltsabrechnung und den Anforderungen in der Stellenbeschreibung zu tun haben.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK - Hand in hand for tomorrow vorbereitet
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Software wie SAP HCM oder SuccessFactors, da dies in deinem zukünftigen Job wichtig sein könnte.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Stärken direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SCHUNK, indem du Fragen zu Teamarbeit und Digitalisierung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
