Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung von FI- und CO-Themen in internationalen Einheiten und Planung von SAP-Rollouts.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen in Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Onboarding-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA FI/CO und Customizing sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Ist Ihre Aufgabe
- Die Umsetzung klassischer FI- und CO-Themen in nationalen und internationalen Einheiten gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Konzeption und Weiterentwicklung passender System- und Integrationsarchitekturen liegen in Ihrer Hand.
- Die Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollouts zählen zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit.
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT treiben Sie Abstimmungen, Qualität und nachhaltige Prozessverbesserungen aktiv voran.
Das Zeichnet Sie aus
- Fundierte Beratungserfahrung in S/4HANA FI/CO ist ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise.
- Praxis im Customizing in FI/CO sowie Kenntnisse in angrenzenden Modulen (MM, SD, PS) gehören zu Ihrem Profil.
- Erfahrung mit globalen Template-Ansätzen, sowie Verständnis der Integrationslogik zu HXM wäre vorteilhaft.
- Ausgeprägte Kommunikation, Serviceorientierung sowie eine selbstständige, analytische Arbeitsweise zeichnen Ihre Zusammenarbeit aus.
Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Roboter- systeme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Breites Gesundheits- und Sportangebot
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen
Mitarbeiterevents
Onboarding und Patenprogramm
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
SAP Senior Inhouse Consultant FICO (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK - Hand in hand for tomorrow
SCHUNK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Gesundheits- und Sportangebot sowie einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Talente voll auszuschöpfen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist, was sich in unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur widerspiegelt.
Kontaktdaten:
SCHUNK - Hand in hand for tomorrow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Inhouse Consultant FICO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Inhouse Consultant FICO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich SAP FI/CO.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Rolle als SAP Senior Inhouse Consultant meistern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK - Hand in hand for tomorrow vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Senior Inhouse Consultant FICO vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich FI- und CO-Themen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in S/4HANA und Customizing zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
