Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Consulting-Team und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Ist Ihre Aufgabe
- Sie führen das SAP-Consulting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Zusammenarbeit sowie Leistungsfähigkeit konsequent weiter.
- Die Sicherstellung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-ERP-Systeme inkl. angebundener Lösungen (z.B. Zoll, Finance, Schnittstellen) gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben.
- Die Weiterentwicklung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen ist ein zentraler Aspekt Ihrer Position.
- Die Steuerung und Priorisierung von Anforderungen, Changes und Projekten im SAP-Umfeld liegt in Ihrer Hand.
- Strategische Initiativen rund um SAP S/4HANA und SAP RISE, Governance/Standards sowie der interne Kompetenzaufbau fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Das Zeichnet Sie Aus
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit (idealerweise S/4HANA) – gerne aus einer leitenden oder koordinierenden Rolle.
- Ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Finance, Logistik, Supply Chain) und deren Abbildung in SAP zeichnet Ihr Profil aus.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Partner ist Teil Ihrer Expertise.
- Analytische, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – auch im internationalen Stakeholderumfeld und in komplexen Systemlandschaften – runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Breites Gesundheits- und Sportangebot.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen.
- Onboarding und Patenprogramm.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
Teamlead SAP Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK - Hand in hand for tomorrow
Als Teamlead SAP Consulting (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, was Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Kontaktdaten:
SCHUNK - Hand in hand for tomorrow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead SAP Consulting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamlead-Positionen im SAP-Umfeld durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und betriebswirtschaftliche Prozesse! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Teamlead SAP Consulting suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK - Hand in hand for tomorrow vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf betriebswirtschaftliche Prozesse auswirken.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Geschäftsprozesse optimiert hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, unabhängig von ihrem Hintergrund, folgen können.
