Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-Consulting-Team und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Ist Ihre Aufgabe
- Sie führen das SAP-Consulting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Zusammenarbeit sowie Leistungsfähigkeit konsequent weiter.
- Die Sicherstellung eines stabilen, performanten Betriebs der SAP-ERP-Systeme inkl. angebundener Lösungen (z.B. Zoll, Finance, Schnittstellen) gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben.
- Die Weiterentwicklung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen ist ein zentraler Aspekt Ihrer Position.
- Die Steuerung und Priorisierung von Anforderungen, Changes und Projekten im SAP-Umfeld liegt in Ihrer Hand.
- Strategische Initiativen rund um SAP S/4HANA und SAP RISE, Governance/Standards sowie der interne Kompetenzaufbau fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Das Zeichnet Sie Aus
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit (idealerweise S/4HANA) – gerne aus einer leitenden oder koordinierenden Rolle.
- Ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Finance, Logistik, Supply Chain) und deren Abbildung in SAP zeichnet Ihr Profil aus.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Partner ist Teil Ihrer Expertise.
- Analytische, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – auch im internationalen Stakeholderumfeld und in komplexen Systemlandschaften – runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Breites Gesundheits- und Sportangebot.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen.
- Onboarding und Patenprogramm.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
Teamlead SAP Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK - Hand in hand for tomorrow
Als Teamlead SAP Consulting (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während unser umfangreiches Weiterbildungsprogramm Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, was Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Kontaktdaten:
SCHUNK - Hand in hand for tomorrow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead SAP Consulting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SCHUNK - Hand in hand for tomorrow! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SCHUNK - Hand in hand for tomorrow einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK - Hand in hand for tomorrow vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
