Ingenieur (m/w/d) für optische Messtechnik

Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen aufgrund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.

Das erwartet Sie:

• Eigenständige Erstellung, Verwaltung und Optimierung katalogbasierter Messprogramme für optische 3D-Vermessungen – sowohl für manuelle als auch für halb- und vollautomatisierte Messprozesse
• Entwicklung und Implementierung von Messprogrammen und -strategien auf Basis technischer Spezifikationen und Kundenanforderungen
• Analyse bestehender Messprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung neuer Messverfahren zur Steigerung der Messgenauigkeit und Effizienz
• Sicherstellung der Integration und Serialisierung von Messsystemen in bestehenden Produktionslinien sowie Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit aller Messergebnisse

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Mess- und Regelungstechnik, Messtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Messprogrammen und -strategien bei optischer 3D-Vermessung, idealerweise in den Branchen Defence, Luft‑ und Raumfahrt oder Halbleitertechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auswertung von optischen 3D‑Messsystemen, vorzugsweise Zeiss‑Messgeräte und Zeiss‑Software (z. B. T‑Hawk, ATOS‑Systeme, Zeiss Inspect, Zeiss PiWeb)
• Erfahrung in der Entwicklung neuer Messverfahren und der Integration von Messsystemen in komplexe Produktionsumgebungen unter Anwendung gängiger Normen und Standards
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Herausforderungen – Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
• Gutes Betriebsklima – Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Karrierechancen – Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
• Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
• Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
• Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk‑Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen: wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte‑Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS‑Kurse werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert
• Die sogenannte Schunk‑Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung
• Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro‑ oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten