Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung

Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung

Willich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hartbearbeitung und optimiere Produktionsprozesse für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: Schunk Ingenieurkeramik GmbH, ein führendes Unternehmen in technischer Keramik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Jobrad und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik Gmb H, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik.

Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.

  • ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS
  • Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung
  • Vollzeit | unbefristet | Willich

Das erwartet Sie

  • Leitung der Hartbearbeitung der Fertigungslinie Mechanical Engineering: Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs innerhalb der Hartbearbeitung
  • Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Personalführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Beschäftigten, inklusive Schichtplanung
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Sicherheit
  • Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften, Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehleranalysen
  • Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Werkzeugen und Maschinen, enge Zusammenarbeit mit Logistik, Instandhaltung und anderen Abteilungen
  • Berichtswesen: Erstellung von Produktionsberichten, Ermittlung und Auswertung relevanter Kennzahlen innerhalb der werksinternen Supply Chain (z.
  • Ausbringung, Ausschuss, Stillstandszeiten) und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung des Produktionsplans
  • Planung, Steuerung und Umsetzung technischer sowie logistischer Optimierungsprojekte
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und der Ermittlung von Abstellmaßnahmen
  • Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit anderen Fertigungsleitern, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung
  • Kommunikation und Berichterstattung an den zuständigen Fertigungsleiter (m/w/d)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurswesens (Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise Maschinenbau oder Produktionstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft einer Produktions- oder Fertigungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im zerspanenen Bereich
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gute Problemlösungsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Lean Management und Qualitätssicherung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im Produktionsmanagement in Verbindung mit diverser Tools und Lean Methoden ( TPM, 6S, SFM, etc.)
  • Wertschätzende Persönlichkeit zur Motivation der Beschäftigten sowie eine natürliche Autorität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Belastbar- und Anpassungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
  • Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
  • Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
  • Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen.

Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

  • Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
  • Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns im Herzen.

Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und Ki Ta-Plätze an.

  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z.

B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.

  • Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
  • Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten.

Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.

  • Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.

Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

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Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung Arbeitgeber: Schunk Ingenieurkeramik GmbH

Die Schunk Ingenieurkeramik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Labor die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten langfristige Perspektiven in einem international agierenden Technologiekonzern. Profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima und der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens, während Sie innovative keramische Materialien entwickeln und Ihr Team fachlich sowie disziplinarisch führen.

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Kontaktdaten:

Schunk Ingenieurkeramik GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungslinienleiter (m/w/d) Hartbearbeitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Produktionsplanung
Lean Management