Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die monatliche Gehaltsabrechnung durch und berate Mitarbeitende zu Entgeltfragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung.
Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden termingerecht und korrekt durch. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Das Erstellen von Auswertungen und Reports ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen verantworten Sie in Ihrer Rolle.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zählt zu Ihren Stärken. Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise mit SAP HCM und/oder SuccessFactors liegt in Ihrem Kompetenzprofil. Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise. Spaß an Prozessoptimierung und Digitalisierung ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeitsweise und Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus.
- Breites Gesundheits- und Sportangebot
- Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Onboarding und Patenprogramm
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK SE & Co. KG
SCHUNK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Technologiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein breites Gesundheits- und Sportangebot sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen zu vergünstigten Preisen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des Zusammenhalts und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung einer dynamischen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SCHUNK genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Technologie teilst!
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur Teamdynamik bei SCHUNK beitragen kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gehaltsabrechnung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Tools hast du verwendet? Hast du besondere Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details:Korrekte Daten sind in der Gehaltsabrechnung entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Präzision mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam in eine dynamische Zukunft starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. SCHUNK legt großen Wert auf Technologie und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Excel gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Reports zu erstellen.
✨Frage nach Prozessoptimierung
Da Spaß an Prozessoptimierung und Digitalisierung wichtig ist, stelle im Interview Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Themen angeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
