Projektmanager (m/w/d)

Unterstützen Sie die Schunk Sintermetalltechnik GmbH, einen der führenden Technologie- und Entwicklungspartner, wenn es um die Herstellung von hochpräzisen Sintermetallteilen geht. Dabei erfüllen wir die höchsten Standards unserer Kunden vor allem in der Automobilindustrie: denn kein Auto bewegt sich ohne Sinterteile. Als Teil der Schunk Group, einem führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten.

Das erwartet Sie:

• Leitung und Steuerung von MIM‑Neuteilprojekten von der Kundenanfrage bis zur Serienfreigabe mit Schwerpunkt in Aerospace-Projekten
• Koordination zwischen Konstruktion, Entwicklung, Produktion, Qualität und Vertrieb
• Planung, Überwachung und Dokumentation von Projektmeilensteinen, Ressourcen, Risiken und Kosten
• Abstimmung zu Werkzeugen, Fertigungsprozessen, Wärmebehandlungen und Werkstoffthemen
• Unterstützung bei Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen (z.B. Defence, Medizintechnik, Industrie, Automotive und Aerospace)
• Sicherstellung einer reibungslosen Industrialisierung in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen
• Erstellung von Projektunterlagen, Statusberichten und regelmäßiges Tracking für interne Stakeholder
• Mitarbeit bei strategischen Entwicklungsthemen (alternative Pulver, Materialentwicklung, Optimierung des MIM‑Prozesses)

Das bringen Sie mit:

• Technisches Studium oder technische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstofftechnik)
• Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Industrialisierung neuer Produkte
• Kenntnisse/Erfahrungen bzgl. Luft- und Raumfahrtindustrie und deren Anforderungen
• Verständnis für Fertigungsprozesse, Werkzeugtechnik und Qualitätsanforderungen – idealerweise im MIM‑ oder Metallumfeld
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken sowie eine sichere, pragmatische Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations‑ und Teamstärke in bereichsübergreifenden Projektteams
• Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte verantwortungs- und kostenbewusst parallel zu managen
• Lösungsorientiertes Handeln bei zeitkritischen oder unerwarteten Änderungen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und gängigen Office‑Anwendungen
• Fremdsprachkenntnisse: Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere MIM‑Technologie und Projektlandschaft
• Spannende Projekte in einer wachsenden, zukunftsorientierten Fertigungstechnologie
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Konstruktion, Entwicklung und Produktion
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Einführung neuer Produkte
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Industrieumfeld
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.