Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik für die Schienenfahrzeugindustrie und verbessere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Schunk Transit Systems GmbH ist ein führendes Unternehmen in der nachhaltigen Schienenfahrzeugindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, jährliche Prämien und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem engagierten Team in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Embedded Systems, Schaltungsdesign und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Projekts und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Projektteam im Engineering suchen wir ab sofort Verstärkung als Senior Hardware Engineer (m/w/d) Embedded Electronics VOM PROJEKT ZUM FERTIGEN PRODUKT ALLES UNTER EINEM DACH! Die Schunk Transit Systems GmbH entwickelt richtungsweisende Lösungen für Bahnanwendungen und elektrische Fahrzeuge. Unser Sitz in Nußdorf bei Salzburg bildet hierbei das Kompetenzzentrum und den Hauptproduktionsstandort für Dachstromabnehmer – unser Center of Excellence. Jetzt ein Teil in der zukunftssicheren und nachhaltigen Schienenfahrzeugindustrie werden und gemeinsam das Morgen gestalten! DEINE AUFGABEN: * Einarbeitung in die Elektronik eines hochinnovativen digitalen Produktes in der Schienenfahrzeugindustrie * Verbesserung der bestehenden Elektronik (Schaltung, PCB-Design, Produktion, etc.) * Kooperation mit Entwicklungspartnern und Embedded Software Developern * Ownership der elektronischen Hardware-Komponenten des Produktes * Eigenständige Weiterentwicklung des Produktes (Optimierungen und neue Features) DU BRINGST MIT: * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung vernetzter eingebetteter Low-Power-Systeme * Routine mit Schaltungsentwürfen, Prototyping, Debugging und Fertigung * Erfahrung mit Arm Cortex-M Microcontrollern, Power-Management, GPS, WIFI, Bluetooth, Hardwareschnittstellen (z.B. SPI, UART, I2C, CAN) * Kenntnisse in Automated Testing, FMEA, EMV, RED, IPC-A-6xx, IPC-222x, EN 50155, EN 50121 u.ä. * Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT: * Flexible Arbeitszeiten und kurzer Freitag * Homeofficemöglichkeit * Offene Kommunikation und flache Hierarchien * Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz * Jährliche Prämienzahlungen * Überstundenvergütung * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebspension * Sehr gute Lokalbahnanbindung * Fahrtkosten- & Mittagessenzuschuss, Jobrad, Corporate Benefits sowie jährliche Firmenveranstaltungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsbonus und Firmenteilnahme an sportlichen Events Entlohnung auf Basis KV Metallgewerbe und natürlich Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG PER smart bewerben smart bewerben www.schunk-transitsystems.com Schunk Transit Systems GmbH Pabinger Straße 7 A-5151 Nußdorf SCHAUEN SIE SICH JETZT UNSER VIDEO AN! HOMEPAGE
Senior Hardware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Schunk Transit Systems GmbH
Kontaktperson:
Schunk Transit Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Embedded Electronics. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung bestehender Produkte ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit Schaltungsentwürfen und Prototyping zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern und Software-Entwicklern ist, um innovative Lösungen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schunk Transit Systems GmbH und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Hardware Engineer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Embedded Electronics und relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schienenfahrzeugindustrie und deine Motivation für die Mitarbeit an innovativen Projekten darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schunk Transit Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Embedded Electronics vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arm Cortex-M Microcontrollern und anderen relevanten Technologien zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern und Softwareentwicklern zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung des Produkts beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.