Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der 3-Schichtarbeit und sorge für einen optimalen Produktionsfluss.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Medientechnologe Druck oder Drucker und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und benötigen noch mehr Unterstützung. Dann starte Deine Karriere als Medientechnologe Druck (m/w/d)! Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen der Verpackungsindustrie. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit modernen Flexodruckmaschinen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- 1200,- € Urlaubsgeld
- Sonderleistungen nach dem Tarifvertrag
- moderne Arbeitswelt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Start mit 3.611,- € brutto monatlich zuzüglich 6 % Teilkontischichtzulage und Nachtschichtzuschlägen aufgrund der 3-Schichtarbeit
- Eine flache Hierarchie
- Eine 37,5 Stunden Woche für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein engagiertes Team mit hoher Motivation
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
Deine Hauptaufgaben:
- Engagement und Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit für optimalen Produktionsfluss
- Abschluss als Medientechnologe Druck oder Drucker, egal in welcher Fachrichtung
- Gutes technisches Verständnis und die Möglichkeit, im Schichtbetrieb zu arbeiten
Werde Teil eines dynamischen Teams und forme mit uns die Zukunft der Verpackungsindustrie.
Drucker oder Medientechnologe Druck (m/w/d) in Flensburg Arbeitgeber: Schur Star Systems GmbH
Die Schur Star Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Flensburg nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 37,5-Stunden-Woche und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersversorgung und Urlaubsgeld fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
