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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 179 Jahren Erfahrung in innovativen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die neue Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 179 Jahren sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und Teil eines internationalen Netzwerks von 12 Firmen, die sich auf Verpackungen, Verpackungsmaschinen und innovative Verpackungslösungen spezialisiert haben. Verpackung ist unsere Leidenschaft. In Flensburg stellen wir Beutel in verschiedenen Größen und für diverse Anwendungen her. Dabei entwickeln wir ständig neue Ideen, um unsere Verpackungen optimal an die Produkte unserer Kunden anzupassen und zu verbessern.
Um die altersbedingte Nachfolge frühzeitig zu regeln, suchen wir jetzt.
Haben Sie Lust auf einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem super Team? Sie mögen neue Projekte und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HR Specialist Payroll/ Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt / Lohnbuchhaltung m/w/d Arbeitgeber: Schur Star Systems GmbH
Kontaktperson:
Schur Star Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll/ Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt / Lohnbuchhaltung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Softwarelösungen kennst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf HR und Lohnbuchhaltung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware vor. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, hebe diese hervor und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll/ Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt / Lohnbuchhaltung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schur Star Systems GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise beschrieben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schur Star Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Verpackungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Lohnbuchhaltung.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
