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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wir sind ein motiviertes Team, das spannende Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 37,5-Stunden-Woche, Urlaubsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Digitalisierung im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Unser Angebot
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
- Sorgfältige Einarbeitung inkl. individueller Weiterbildungsangebote
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung
- Flexible 37,5-Stunden-Woche
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kompetente Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Pflege von Stammdaten und Verwaltung von Personalakten
- Förderung der Digitalisierung im Personalwesen
- Vorbereitung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Reports und Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Affinität zu EDV-Systemen und der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
- Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verlässliche Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
HR Specialist Payroll/ Sachberabeiter Lohn- und Gehalt m/w/d Arbeitgeber: Schur Star Systems GmbH
Kontaktperson:
Schur Star Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll/ Sachberabeiter Lohn- und Gehalt m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Personalwesen. Bereite Ideen vor, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst, um deine Motivation und Innovationsfreude zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll/ Sachberabeiter Lohn- und Gehalt m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als HR Specialist Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu EDV-Systemen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schur Star Systems GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst und in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine einfache Berechnung oder Analyse durchzuführen, um zu zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da die Förderung der Digitalisierung im Personalwesen Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit EDV-Systemen zu sprechen. Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast.
