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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung im Personalwesen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in neue Software und EDV-Systeme wird unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sie mögen neue Projekte und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Arbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
- Sorgfältige Einarbeitung inkl. individueller Weiterbildungsangebote
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung
- Förderung der Digitalisierung im Personalwesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung
- Affinität zu EDV-Systemen und der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Digitalisierung Arbeitgeber: Schur Star Systems GmbH
Kontaktperson:
Schur Star Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Digitalisierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Lohnbuchhaltung und Digitalisierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit EDV-Systemen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Software erfolgreich genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lohnbuchhaltung und Digitalisierung, die du eventuell absolvieren möchtest, um deine Qualifikationen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnbuchhaltung - Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position in der Lohnbuchhaltung interessierst und welche Aspekte der Digitalisierung dich besonders ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Affinität zu EDV-Systemen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Software gearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und gehe auf die Punkte ein, die im Jobprofil genannt werden, wie z.B. die Förderung der Digitalisierung im Personalwesen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schur Star Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deiner Affinität zu EDV-Systemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da das Unternehmen die Digitalisierung im Personalwesen fördert, solltest du deine eigene Sichtweise und Ideen zur Digitalisierung einbringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lohnbuchhaltung.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach einem motivierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
