Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum fördern, Kundenbedürfnisse in Lösungen umsetzen und neue Geschäftsmöglichkeiten akquirieren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für elektronische Komponenten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Zugang zu globalen Kunden und starke technische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Kultur, die Präzision, Vertrauen und langfristiges Denken schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Drive growth where technology meets real-world impact. Take ownership of the accounts in your region and turn customer needs into high-value solutions in a global, innovation-driven environment.
Verantwortlichkeiten
- Aktiver Außendienst für bestehende und neue Kunden in der Zentralschweiz und Westschweiz
- Akquisition neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Account-Planung und -Entwicklung
- Förderung von Design-In-Aktivitäten, insbesondere für neue Produkte (NPIs)
- Kommerzielle und technische Kundenbetreuung
- Steigerung der Marktdurchdringung und Markenbekanntheit
Profil
- Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Elektronik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienst mit Kunden im technischen Bereich
- Idealerweise zweisprachig in Deutsch und Französisch oder mit guten Kenntnissen in Deutsch, Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu liefern
Angebot
- Produktportfolio, das Herausforderungen in den Bereichen Energieversorgung, Maschinenbau und Geräteherstellung löst
- Zugang zu globalen Kunden und wachstumsstarken Anwendungen
- Starke technische Basis und globale Unterstützungsorganisation
- Eine Kultur, die Präzision, Vertrauen und langfristiges Denken schätzt
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Anreizen
SCHURTER ist ein weltweit führendes Unternehmen als Innovator und Hersteller von passiven und aktiven elektronischen Komponenten, das die saubere und sichere Versorgung mit Energie und die Benutzerfreundlichkeit von Geräten gewährleistet. Mit einem starken Engagement für Qualität und Exzellenz sind wir bestrebt, die betriebliche Effizienz zu steigern und unsere Kunden zu inspirieren.
Account Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Schurter AG
SCHURTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentrale und Westschweiz eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Präzision, Vertrauen und langfristiges Denken schätzt, profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungen und leistungsbasierten Anreizen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schurter AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schurter AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schurter AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schurter AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schurter AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schurter AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schurter AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
