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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Umsetzung gezielter Verkaufspläne in der CEE-Region.
- Arbeitgeber: Schurter, ein globaler Marktführer in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierten Anreizen und globalem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte, wie Energie sicher durch moderne Maschinen fließt und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Industrieelektronik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Präzision, Vertrauen und langfristiges Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schurter ist ein globaler Marktführer in der Herstellung von Stromversorgungseinheiten, EMC-Filtern, Sicherungen, Schaltern, Schutzschaltungen und HMI-Lösungen. Unsere Komponenten sind das Herzstück von mission-critical Geräten – von EV-Ladegeräten und medizinischen Geräten bis hin zu Rechenzentren, industrieller Automatisierung und Energiesystemen. Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen einen Head of Sales CEE für die Region (Österreich, Schweiz, CEE-Länder), der technische Exzellenz in nachhaltiges Kundenwachstum umsetzen kann.
In dieser Rolle verkaufen Sie nicht nur Komponenten – Sie gestalten, wie Energie sicher durch die Maschinen fließt, die die moderne Welt antreiben. Der Verkauf im Bereich industrielle Elektronik bedeutet nicht, nur Produkte zu vertreiben – es geht darum, Ingenieurprobleme zu lösen, Vertrauen zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Ihre Herausforderungen
- Leiten und Unterstützen der Umsetzung gezielter Account-Pläne
- Steuern und Ausrichten der wichtigsten Verkaufschancen mit dem gemeldeten Vertriebsteam
- Erstellen strategischer Vertriebsgebietspläne
- Sicherstellen eines profitablen Umsatzwachstums
- Budgetierung und Prognose
- Vertreten von Schurter als vertrauenswürdigen technischen und kommerziellen Partner auf dem Markt
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Feldvertrieb innerhalb der industriellen Elektronik oder Komponenten
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau (oder gleichwertig)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams
- Starkes Verständnis von Leistung, EMC, Konnektivität und Schutzschaltungskonzepten
- Nachweisliche Erfolge im Management von OEM-Konten und Erreichung von Wachstumszielen
- Fähigkeit, die Sprache der Ingenieure zu sprechen und den technischen Wert in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
- Strukturiert, diszipliniert und komfortabel im Umgang mit Prognosen, Pipelines und KPIs
- Unternehmerische Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Resilienz
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Bereitschaft zu reisen (50% der Zeit) durch Österreich, Schweiz und CEE-Länder
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierten Anreizen
- Eine Kultur, die Präzision, Vertrauen und langfristiges Denken schätzt
- Ein Portfolio, das reale Herausforderungen in Bezug auf Energie und Sicherheit löst
- Zugang zu globalen Kunden und wachstumsstarken Anwendungen
- Starke technische Basis und globale Unterstützungsorganisation
Schurter ist ein weltweit führendes Unternehmen als Innovator und Hersteller passiver und aktiver elektronischer Komponenten, das die saubere und sichere Versorgung mit Energie sowie die Benutzerfreundlichkeit von Geräten gewährleistet. Mit einem starken Engagement für Qualität und Exzellenz setzen wir uns dafür ein, die betriebliche Effizienz voranzutreiben und unsere Kunden zu inspirieren.
Kontakt
Suchen Sie eine Herausforderung und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Werden Sie Teil unseres dynamischen Vertriebsteams und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Vertriebsexzellenz durch Qualität und Teamarbeit über unsere Kunden hinweg. Zögern Sie nicht, Ihre vollständige Bewerbung an Katarzyna Kuniczuk, Global HR Business Partner, zu senden, via Jobapplication.ch@schurter.com.
Adresse
Für weitere Informationen über SCHURTER und unsere Produkte besuchen Sie bitte schurter.com.
Head of Sales CEE Arbeitgeber: Schurter AG
Kontaktperson:
Schurter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales CEE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales CEE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schurter passt. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen!
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb, besonders im Bereich industrielle Elektronik. Zeig uns, wie du Wachstum erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Sprich unsere Sprache: Da wir im technischen Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst. Erkläre technische Konzepte klar und verständlich und zeige, wie du diese in geschäftlichen Erfolg umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schurter AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Industrieelektronik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Schurter kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Ingenieure
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Vorteile in geschäftliche Erfolge umwandeln kannst, um dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Verkaufsziele zu erreichen.