Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Arbeitsplatz- und Serviceerfahrung für eine herausragende digitale Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Technologieunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workplace Services und IT-Service-Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Lead Global Workplace & Service Experience (100%) To strengthen our Global IT Infrastructure & Operations team, we are looking for an experienced and passionate Lead Global Workplace & Service Experience.
In this strategic global leadership role, you will shape the future of our digital workplace, create an outstanding employee IT experience, and lead the evolution of our global workplace and service delivery capabilities.
Your responsibilities Lead and develop the global Workplace & Service Experience function as part of our Global IT Infrastructure & Operations organization and provide functional leadership to our Global Operations Hub.
Define and continuously improve global workplace services, service standards and the overall end-user experience.
Drive the standardization, modernization and lifecycle management of workplace services and end-user devices.
Establish and continuously improve IT Service Management (ITSM) processes, service quality and operational performance.
Collaborate closely with Platform & Architecture, Site & Production IT Enablement, Cyber Security and Business Applications to ensure integrated and scalable solutions.
Identify opportunities for automation, standardization and continuous service improvement.
Translate business requirements into modern, user-centric workplace solutions.
Your Qualifications IT background (EFZ, HF, FH or equivalent) with several years of experience in Workplace Services and IT Service Delivery.
Advanced education in a related field is an advantage.
Proven experience in team leadership and/or managing global IT services in international, cross-functional environments.
Strong technical and hands-on experience in modern workplace technologies, including Microsoft 365, endpoint management and collaboration platforms.
Experience with IT Service Management (ITIL or comparable frameworks) and continuous service improvement.
Service-oriented mindset with a strong focus on user experience.
Excellent communication, coordination and stakeholder management skills.
Structured, pragmatic and solution-oriented working style Willingness to travel internationally Our Offer A responsible global leadership role offering significant scope to shape the business.
The opportunity to play a lasting role in shaping the digital workplace of an international technology company.
A modern, international work environment characterized by short decision-making paths and an open corporate culture.
Attractive employment conditions and flexible working models. is a leading Swiss technology company with over 1,500 employees worldwide.
We develop innovative solutions for demanding markets such as automotive, aerospace, renewable energy, and industrial electronics.
Our strength lies in our deep technical expertise and exceptional capacity for innovation Join the team!
We look forward to receiving your application (CV, certificates, and salary expectations) addressed to José Piantoni, Global HR Business Partner IT: E-Mail schreiben. jidf015e34jd jit0936jd jiy26jd
Lead Global Workplace & Service Experience Arbeitgeber: Schurter AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Teamumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, innovative Lösungen in zukunftsorientierten Hochtechnologiemärkten zu gestalten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitsmodelle und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem internationalen Umfeld mit globalen Akteuren zusammenarbeiten. Wenn Sie kreative Freiheit schätzen und aktiv zur Veränderung beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Global Workplace & Service Experience erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schurter AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Schurter AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Global Workplace & Service Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schurter AG und die ausgeschriebene Position Lead Global Workplace & Service Experience zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schurter AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schurter AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
