Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere die HR-Prozesse in Luzern.
- Unternehmen: Schurter AG, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und habe einen direkten Einfluss auf die Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schurter AG sucht eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als Lead HR Switzerland, um das HR-Team in Luzern zu leiten. Die Rolle umfasst die Optimierung der HR-Prozesse, die Beratung von Mitarbeitenden und die Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf.
Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Der Arbeitsplatz bietet moderne Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
Lead HR Switzerland — Strategy, People & Payroll Arbeitgeber: Schurter AG
Schurter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern nicht nur moderne Arbeitsbedingungen, sondern auch ein inspirierendes und dynamisches Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen individuelle Karrierechancen und ermöglicht es den Angestellten, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken. Die Kombination aus einem engagierten Team und der Möglichkeit, in einem innovativen Sektor zu arbeiten, macht Schurter AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
