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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Know-how zeigen und Kundenbeziehungen pflegen.
- Arbeitgeber: Führendes Elektronikunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch sowie Kenntnisse in SAP und CRM erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Elektronikunternehmen sucht einen technischen Innendienstmitarbeiter in Österreich. Die Rolle umfasst die Demonstration technischer Expertise, die Förderung des Markenbewusstseins und das Management von Kundenbeziehungen.
Kandidaten müssen einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung haben. Kenntnisse in SAP und CRM-Tools sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Diese Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize in einem unterstützenden Teamumfeld.
Technical Inside Sales – Power & Safety Solutions (Austria) Arbeitgeber: Schurter AG
Kontaktperson:
Schurter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Inside Sales – Power & Safety Solutions (Austria)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Inside Sales – Power & Safety Solutions (Austria)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinem technischen Wissen und deiner Verkaufserfahrung einen Unterschied machen kannst.
Zeig deine technische Expertise: In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu den Anforderungen der Stelle passen. Lass uns wissen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine wichtigsten Qualifikationen und Erfolge hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schurter AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Power & Safety. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Da es sich um eine Position im B2B-Vertrieb handelt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨SAP und CRM Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und CRM-Tools klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren können. Übe einige technische Begriffe und Verkaufsphrasen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich sicher ausdrücken kannst.