Projekteinkäufer/-in (m/w/d)

Projekteinkäufer/-in (m/w/d)

Endingen am Kaiserstuhl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Angeboten und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten.
  • Unternehmen: Modernes internationales Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Hansefit und Kantine.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind Beschaffungsexperte mit einem technischen Background und bereit für neue Herausforderungen? Für unser Beschaffungsteam suchen wir eine kommunikative, zielorientierte und teamfähige Persönlichkeit.

Herausforderungen
  • Einholung von Angeboten sowie deren technische und kaufmännische Bewertung, Überprüfung und Abklärung von Qualitätsanforderungen
  • Benchmark-Erstellung für Zukaufteile resultierend aus Projektanfragen
  • Mitarbeit in den Projektteams für Kundenneuprojekte
  • Bestellabwicklung für zugeordnete Warengruppen
  • Terminüberwachung und Terminabweichungsmanagement mit Lieferanten durchführen
  • Projektkoordination von Beschaffungs- und Verlagerungsprojekten
  • Erstellen von Performance Reportings (Lieferantenperformance; Liefertermintreue etc.)
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis und idealerweise Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit der gängigen IT Infrastruktur (MS365, ERP Systeme etc.)
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen internationalen Industrieunternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Teamarbeit
  • 37h-Woche & 30 Tage Urlaub
  • Hansefit
  • Möglichkeit zum Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
  • Vergütung in Anlehnung an den ERA-Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung. E-Mail: hr.de@schurter.com

Projekteinkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Schurter

Als modernes, internationales Industrieunternehmen bietet unser Unternehmen eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. Wir fördern Teamarbeit und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Zugang zu Hansefit und einer unternehmenseigenen Kantine. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Schurter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekteinkäufer/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Einkauf und Projektmanagement vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst – ein echter Pluspunkt für deinen zukünftigen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekteinkäufer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein technisches Verständnis sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Projekte durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schurter vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis testen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Verhandlungen geführt hast.

Projekterfahrungen hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.