Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hauswirtschaftsleitung und leite ein engagiertes Reinigungsteam.
- Unternehmen: Die SINOVA Schussental-Klinik bietet eine ganzheitliche Behandlung in einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum ÖPNV.
- Weitere Informationen: Erlebe individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden von Patient/-innen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Schussental-Klinik gGmbH sucht ab 01.08.2026 eine Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) (Stellenumfang 70 %). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die SINOVA Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team.
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Personalführung und Einsatzplanung
- Einarbeitung der Mitarbeitenden und Teamentwicklung
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Reinigung mit Wäscheversorgung in enger Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung
- Sicherstellung der vorgegebenen Reinigungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards im Haus
- Umsetzung der gesetzlichen Lebensmittel-/Hygieneverordnung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Organisation von Veranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschaftliche Leitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Prozessdenken und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team. Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation in Anlehnung an den TV-L. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung. Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket). Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Schussental-Klinik gGmbH
Die Schussental-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen und sympathischen Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Kommunikation und Teamarbeit basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie Gesundheitsförderungsangeboten, was die Schussental-Klinik zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Hauswirtschaftsleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Schussental-Klinik verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schussental-Klinik gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schussental-Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Behandlungsmethoden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansatz eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation verdeutlichen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und externen Dienstleistern zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
