Stellvertretender Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

Stellvertretender Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

Aulendorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schussental-Klinik gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hauswirtschaftsleitung und sorge für Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Die SINOVA Schussental-Klinik bietet ein ganzheitliches Behandlungskonzept in einem multiprofessionellen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum ÖPNV.
  • Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem kollegialen und sympathischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in und sicherer Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Schussental-Klinik gGmbH sucht ab 01.08.2026 eine Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die SINOVA Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team.

  • Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Personalführung und Einsatzplanung
  • Einarbeitung der Mitarbeitenden und Teamentwicklung
  • Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung
  • Sicherstellung der vorgegebenen Reinigungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards im Haus
  • Umsetzung der gesetzlichen Lebensmittel-/Hygieneverordnung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschaftliche Leitung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team
  • Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation in Anlehnung an den TV-L
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung
  • Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)

Stellvertretender Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schussental-Klinik gGmbH

Die Schussental-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und einem Zuschuss zum ÖPNV, was die Anreise zur Arbeit erleichtert.

Schussental-Klinik gGmbH

Kontaktdaten:

Schussental-Klinik gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Schussental-Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Stelle einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen und die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards wichtig sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Einsatzplanung
Teamentwicklung
Reinigungsstandards
Hygienestandards
Qualitätsstandards
Lebensmittelhygieneverordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schussental-Klinik gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schussental-Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Behandlungsmethoden und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamentwicklung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung zu untermauern.

Kenntnisse in Hygiene und Qualität

Da die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Praxis umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte lösen oder die Teamentwicklung fördern würdest. Zeige, dass du ein kollegialer und sympathischer Teamplayer bist.