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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern im strategischen Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamspirit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv, im Zuge einer Nachfolgeregelung, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in der Region nord - west Niedersachsen die Position EINKAUFSLEITER (m/w/d).
Ihr Arbeitgeber
- Eigenständiges Zentrallager einer Baustofffachhandelskooperation
- Finanzkräftiges Unternehmen auf Wachstumskurs
- Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien
- Seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Führen und weiterentwickeln von 10 unterstellten Mitarbeitern in der Abteilung "Einkauf"
- Weiterentwicklung und Ausbau des strategischen Einkaufs über alle Warengruppen
- Führen von Jahresgesprächen mit Lieferanten und anderen Partnern sowie Verhandlungen von Konditionen und Rahmenverträgen
- Entwicklung und Umsetzung neuer Einkaufsstrategien um die Beschaffungs- und Versorgungssicherheit zu garantieren
- Budgetplanung
- Analyse von Lieferkettenrisiken und Entwicklung von Ausweichstrategien
- Bündelung von Einkaufsvolumen zur Realisierung von Kostenvorteilen
- Kontinuierliche Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der internen Abläufe
- Transformation interner Prozesse im Zuge der Digitalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Leiter Logistik
Ihr Profil
- Abgeschlossene kfm.-Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung, Produktmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken
- Moderne Führungskraft (Motivator und Vorbild für die unterstellten Mitarbeiter)
- Strategische und analytische Denkweise gepaart mit Hands-On-Mentalität
- Mehr "Motor und Macher" als "Verwalter"
- Teamplayer und Netzwerker
- Langfristige Orientierung
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Unternehmen und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Hermann-Balk-Str. 112
22147 Hamburg
www.schusterconsulting.de
Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Einkaufsleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Position als Einkaufsleiter zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Einkaufsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Teamführung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Einkaufsleiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du deine Mitarbeiter motivierst. Vielleicht hast du auch eine Erfolgsgeschichte, die du teilen kannst, um zu zeigen, wie du dein Team weiterentwickelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.