Fachbereichsleiter (m/w/d) Tief- und Galabaustoffe - Lübeck
Fachbereichsleiter (m/w/d) Tief- und Galabaustoffe - Lübeck

Fachbereichsleiter (m/w/d) Tief- und Galabaustoffe - Lübeck

Lübeck Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Profikunden und entwickle innovative Produkte im Tief- und Galabau.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Großhändler mit flacher Hierarchie und Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, E-Auto, 32+3 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem stabilen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Tief- und Galabau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir exklusiv im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, an einem der Standorte in Schleswig-Holstein einen Fachbereichsleiter und Produktmanager (m/w/d) - Fachbereich Tief- und Galabaustoffe.

Unternehmen

  • Inhabergeführter Großhändler mit mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland
  • Langjährig etablierte Marktposition als Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen
  • Finanzkräftige Unternehmensgruppe
  • Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist

Aufgaben

  • Aktive Betreuung der Profikunden am Standort im Innen- und Außendienst
  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Sortiments im Fachbereich Tief- und Galabaustoffe (Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive Controlling-Aufgaben, Artikelstammpflege und Preispflege)
  • Verantwortung für die strategische und operative Vertriebssteuerung des Produktbereichs Tief- und Galabau
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Absatzpotentialen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Preis- und Sortimentkonzepten
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Einkauf, Marketing und Logistik
  • Planung und Durchführung von Produkteinführungen
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im Produktbereich

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Tief- und Galabau
  • Vergleichbare Erfahrung in einem Fachhandel oder der Baustoffzulieferindustrie im Bereich Tief- und Galabau
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Region
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundsätzliche Affinität zu modernen und neuen Medien
  • ERP- und CRM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte
  • Moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und dem Blick für das Machbare (Motivator und Vorbild und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein)
  • Teamplayer und Netzwerker mit strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise und dem Auge fürs Detail, der die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens zu schätzen weiß

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
  • Moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit
  • Attraktives Festgehalt zuzüglich Dienstfahrzeug (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
  • Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel:
  • Keine Samstagsarbeit
  • 38-Stunden-Woche
  • 32+3 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Card im Wert von 50,00 € netto im Monat
  • Geburtstagsprämie
  • Prämie für Mitarbeitergewinnung
  • Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Gern nehmen wir Ihren Terminvorschlag für einen ersten Austausch entgegen und geben Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere für Sie wichtige Details. Alternativ freut sich Herr Bernd Alsleben über Ihre direkte Kontaktaufnahme unter +49 (0)172 4330005.

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Hermann-Balk-Str. 112
22147 Hamburg
www.schusterconsulting.de

Fachbereichsleiter (m/w/d) Tief- und Galabaustoffe - Lübeck Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Als inhabergeführter Großhändler mit einer langjährigen Marktposition in Nord- und Ostdeutschland bietet unser Unternehmen eine familiäre Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatz sowie einem hohen Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Tief- und Galabaustoffe - Lübeck

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Tief- und Galabau interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Tief- und Galabaustoffe - Lübeck

Produktmanagement
Vertriebssteuerung
Marktanalyse
Verkaufsstrategien
Preis- und Sortimentskonzepte
MS Office
ERP-Kenntnisse
CRM-Kenntnisse
Führungskompetenz
Teamarbeit
Netzwerkfähigkeiten
Detailorientierung
Kundenbetreuung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Branchenspezifische Kenntnisse im Tief- und Galabau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte im Bereich Tief- und Galabau und verstehe ihre Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Lübeck
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