Fachbereichsleiter(m/w/d) und Produktmanager (m/w/d) Fliesen

Fachbereichsleiter(m/w/d) und Produktmanager (m/w/d) Fliesen

Flensburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Profikunden und entwickle das Fliesensortiment strategisch weiter.
  • Unternehmen: Familiengeführter Großhändler mit stabiler Marktposition in Nord- und Ostdeutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, E-Auto, 32+3 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktbereich Fliesen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fachhandel oder Baustoffzulieferindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir exklusiv im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, an einem der Standorte in Schleswig-Holstein einen Fachbereichsleiter und Produktmanager - Fachbereich Fliesen.

Unternehmen:

  • Inhabergeführter Großhändler mit mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland
  • Langjährig etablierte Marktposition als Vollsortimenter mit Spezialisierung in ausgewählten Sortimentsbereichen
  • Finanzkräftige Unternehmensgruppe
  • Professionelle Organisation mit klaren Strukturen, flacher Hierarchie und einer familiären Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Betreuung der Profikunden am Standort im Innen- und Außendienst
  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Fliesensortiments (Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive Controlling-Aufgaben, Artikelstammpflege und Preispflege)
  • Verantwortung für die strategische und operative Vertriebssteuerung des Produktbereichs Fliesen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Absatzpotentialen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Preis- und Sortimentkonzepten
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Einkauf, Marketing und Logistik
  • Planung und Durchführung von Produkteinführungen
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im Produktbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Fliesen
  • Vergleichbare Erfahrung in einem Fachhandel oder der Baustoffzulieferindustrie im Bereich Fliesen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Region
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie grundsätzliche Affinität zu modernen und neuen Medien
  • ERP- und CRM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso regionale Marktkenntnisse und Kundenkontakte
  • Moderne Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und dem Blick für das Machbare (Motivator und Vorbild und mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein)
  • Teamplayer und Netzwerker mit strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise und dem Auge fürs Detail, der die Gemeinschaft und Werte eines Familienunternehmens zu schätzen weiß

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
  • Moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Teamspirit
  • Attraktives Festgehalt zuzüglich Dienstfahrzeug (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
  • Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel:
    • Keine Samstagsarbeit
    • 38-Stunden-Woche
    • 32+3 Tage Urlaub
    • Mitarbeiter-Card im Wert von 50,00 € netto im Monat
    • Geburtstagsprämie
    • Prämie für Mitarbeitergewinnung
    • Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme

Kontakt:

Gern nehmen wir Ihren Terminvorschlag für einen ersten Austausch entgegen und geben Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere für Sie wichtige Details. Alternativ freut sich Herr Bernd Alsleben über Ihre direkte Kontaktaufnahme unter +49 (0)172 4330005.

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Hermann-Balk-Str. 112
22147 Hamburg
www.schusterconsulting.de

Fachbereichsleiter(m/w/d) und Produktmanager (m/w/d) Fliesen Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Als inhabergeführter Großhändler mit einer langjährigen Marktposition in Schleswig-Holstein bietet unser Unternehmen eine familiäre Firmenkultur, die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits, darunter ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und eine 38-Stunden-Woche ohne Samstagsarbeit. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter(m/w/d) und Produktmanager (m/w/d) Fliesen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Fliesen und die damit verbundenen Trends teilen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter(m/w/d) und Produktmanager (m/w/d) Fliesen mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Vertriebssteuerung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Verkaufsstrategien
Preisgestaltung
Sortimentskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position sowohl Fachbereichsleiter als auch Produktmanager umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Produkte entwickelt hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem familiären Unternehmen wie diesem wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Herausforderungen im Bereich Fliesen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.