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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Fenstern und Türen, Kundenbetreuung und Akquise.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, dynamisches Familienunternehmen in der Fenster- und Türenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Wachstumsorientierte Karriere mit Teamspirit und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst, Kenntnisse im Fensterbereich, Teamplayer.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und leistungsgerechte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir im Zuge der Wachstumsstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, in Raum Bayern und Baden-Württemberg die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) (PLZ-Gebiete 72, 73 – 82, 83, 86, 87, 88, 89).
Ihr Arbeitgeber:
- Namhafter, mittelständischer Fenster- und Türen-Hersteller
- Vollsortimenter (Holz-, Kunststoff-, Alu-, Holz-Alu- und Kunststoff-Aluminium-Fenster, Haustüren und -Schiebeelemente)
- Bundesweit über Jahrzehnte im Markt etabliertes Unternehmen
- Dynamisches und modern geführtes Unternehmen mit traditionellen Werten
- Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Verkauf von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren und Schiebetüren)
- Betreuung und Beratung von Bauelemente- und Baustofffachhändlern, Tischlern, etc.
- Aktive Neukundenakquisition zum Ausbau des Gebietes
- Führung von Verhandlungen mit Kunden im Fachhandel
- Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen gemeinsam mit der Marketing-Abteilung
- Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung und permanente Erweiterung des eigenen Netzwerkes
- Analyse von Abweichungen der geplanten Umsätze sowie Ableitung und Durchsetzung der Konsequenzen daraus
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Angemessene Behandlung von Beanstandungen sowie Bearbeitung von Außenständen im Bedarfsfall
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung im Außendienst in der Fensterindustrie
- Interessenten aus dem Bauelemente-Fachhandel sollten Ihre Chance ebenfalls nutzen
- Kenntnisse im Bereich Fenster und/oder Haustüren
- Erfahrung im Umgang mit den genannten Zielgruppen sowie regionale Kenntnisse und Netzwerke
- Aufmaß-Erfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung
- Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationssystemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und deren Präsentationstechniken
- Vertriebsprofi mit "Biss", Ausdauer, Termintreue und Abschlusssicherheit
- Stehvermögen in der Auftragsverfolgung
- Teamplayer und Netzwerker
- Wohnort und Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet
- Langfristige Orientierung
Das Familienunternehmen bietet Ihnen:
- Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten, finanziell stabilen und solide wachsenden Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie und einer flachen Organisationsstruktur
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit absolut eigenständiger Arbeitsweise und Selbstorganisation
- Eine wertschätzende und offene Unternehmens- und Führungskultur in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit, transparenter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung aus einem Fixum und einer Umsatzprovision
- Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Kontakt:
Für eine detailliertere Entscheidungsgrundlage würden wir mit Ihnen gern zeitnah telefonieren, um Ihnen weitere für Sie relevante Informationen zu geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie alternativ einfach an. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Hermann-Balk-Str. 112
22147 Hamburg
Tel. 040/ 64 49 26 46
www.schusterconsulting.de
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - B.-W. / Bay
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens. Wenn du im Verkauf tätig sein möchtest, ist es wichtig, die Vorteile und Besonderheiten der Fenster und Türen zu kennen, um potenzielle Kunden kompetent beraten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - B.-W. / Bay
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und Kenntnisse in der Fenster- und Türenindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst in der Fensterindustrie handelt, solltest du dich auf Fragen zu Produkten, Markttrends und Wettbewerbern vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und deine Fähigkeit, diese Informationen in Verkaufsstrategien umzusetzen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere im Außendienst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Dies zeigt deine Abschlusssicherheit und deinen 'Biss' im Verkauf.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentation für Produkte und Dienstleistungen zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
