Logistikleiter (m/w/d) Niedersachsen

Logistikleiter (m/w/d) Niedersachsen

Scheeßel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik über mehrere Standorte und optimiere alle Prozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführter Baustoffgroßhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind entscheidend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Neubesetzung abhängig von Ihrer Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentralstandort die Position LOGISTIKLEITER (m/w/d) Ihr Arbeitgeber

  • Inhabergeführter Baustoffgroßhändler mit mehreren Standorten in Niedersachsen
  • Seit über 100 Jahren am Markt etablierter Vollsortimenter und zusätzlich in bestimmten Sortimentsbereichen spezialisiert
  • Finanzkräftig aufgestellter Baustofffachhändler
  • Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und einer familiären Firmenkultur , die von Teamwork und gegenseitigem Respekt geprägt ist Aufgaben
  • Logistische Gesamtverantwortung über alle Standorte inkl. der Baustofflager
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung aller logistischen Prozesse für das zu betreuende Liefergebiet
  • Mitwirkung am Ausbau der Logistik und deren Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Unterstützung der Prozesse im operativen Einkauf
  • Führung, Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (ca. 70 gesamt)
  • Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Rekrutierung von Fachpersonal
  • Verantwortung für sämtliche Bereiche des Standortes (Wareneingang, Lager, Disposition, Warenausgang, Fuhrpark)
  • Verantwortung für die Steuerung und Planung des Fuhrparks (ca. 25 eigene Baustoffkran-LKWs und Transporter) sowie für die Pflege und Instandhaltung des eigenen Fuhrparks
  • Kontinuierliche Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der Tourenabläufe
  • Abwicklung von Unfallschäden mit Versicherungen
  • Permanente Überprüfung und Optimierung der internen Betriebsabläufe unter kostenoptimalen Termin- und Qualitäts-Gesichtspunkten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern der Vertriebsstandorte und der Geschäftsführung -/2 Profil
  • Idealerweise eine abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Logistik.

Entscheidend ist jedoch letztendlich die Berufserfahrung; kaufmännische Kenntnisse werden vorausgesetzt

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Logistik
  • Idealerweise Kenntnisse der Baustoffbranche
  • Erfahrung mit Spontanverladungen außerhalb des organisierten Tourenplans (Just-in-Time-Lieferungen bei kurzfristigen Bestellungen) sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie Affinität zu modernen und neuen Medien
  • Gestandene Persönlichkeit mit sicherem, souveränen Auftritt
  • Diszipliniert mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail
  • Ausgewogener Führungsstil mit sozialer Kompetenz und Empathie
  • Mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein
  • Engagement und Einsatzbereitschaft mit starkem eigenen Antrieb
  • Langfristige Orientierung Wir bieten
  • Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie
  • Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen mit Teamspirit
  • Attraktive Konditionen sowie Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Unternehmen und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben.

Herr Steffen Schuster steht Ihnen unter den nachfolgend genannten Kontaktdaten gern zur Verfügung.

Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!

  • Steffen
  • Schuster

Mobil: +49 (0)176 / 62 07 47 38 Büro: +49 (0)40 / 64 49 26 46 Mail: steffen. schuster@schusterconsulting. de SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Gmb H Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg www. schusterconsulting. de

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Kontaktdaten:

SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikleiter (m/w/d) Niedersachsen erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter (m/w/d) Niedersachsen mit Bravour zu bestehen

Logistische Gesamtverantwortung
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
Coaching
Einsatzplanung
Rekrutierung von Fachpersonal
Fuhrparkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH beitragen kannst.